武漢華易研生物科技有限公司（簡稱華易研）是由在國內(nèi)編輯行業(yè)享有盛譽的美捷登生物科技有限公司團隊于2016年創(chuàng)立的全新公司。依托于雄厚的學(xué)術(shù)資源，華易研致力于為醫(yī)藥（含醫(yī)療器械、生物試劑）研發(fā)企業(yè)、研究院所和研究者提供各類專業(yè)學(xué)術(shù)服務(wù)，包括：產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣方案的策劃及實施；實驗技術(shù)咨詢、實驗設(shè)計指導(dǎo)及數(shù)據(jù)分析；醫(yī)藥文件及材料的撰寫編譯；實驗儀器、實驗平臺和試劑耗材的推廣與銷售等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，招聘市場經(jīng)理兩名。 任職資格： 1、男女不限，年齡25-32歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)正規(guī)大學(xué)畢業(yè)； 2、在醫(yī)藥公司或制藥企業(yè)市場部有兩年以上（策劃、推廣和銷售相關(guān)）工作經(jīng)驗，或具有代理醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗； 3、了解醫(yī)藥產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣的策略和方式，參與過策劃或獨立組織過學(xué)術(shù)推廣會議； 4、有較好的語言表達能力、邏輯思維能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，以及善于商務(wù)洽談； 5、了解醫(yī)藥研發(fā)和申報的流程，了解國內(nèi)大/中型藥企的市場推廣情況； 6、具備較好的大客戶溝通技巧，較強的團隊合作能力，較好的學(xué)習(xí)能力以及一定的團隊管理能力； 7、熟練掌握的電腦操作及數(shù)據(jù)文件處理能力，包括PowerPoint制作和展示技巧； 8、事業(yè)心強、吃苦耐勞，具有奉獻精神，愿意加班和出差，并適應(yīng)外勤工作； 9、通過國家英文四級考試者。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及產(chǎn)品發(fā)展策略，對潛在客戶進行搜集、分析、挖掘和接觸，達到銷售目的； 2、通過對競爭市場的調(diào)查與分析，有效定位公司各產(chǎn)品的優(yōu)勢賣點，制定相應(yīng)的推廣策略，并組織實施，達到銷售目的； 3、整合公司各產(chǎn)品或相關(guān)資源的優(yōu)勢，發(fā)掘與潛在客戶的合作點，組織、主導(dǎo)和參加與潛在客戶合作的溝通與洽談； 4、對公司和客戶方產(chǎn)品的推廣策略提供各種建議和信息，必要時參與各項活動的組織策劃工作，有較強的細節(jié)把握能力； 5、發(fā)掘和維護與客戶產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人，建立與相關(guān)學(xué)會的聯(lián)系，為學(xué)術(shù)推廣工作創(chuàng)造合適的機會； 6、根據(jù)公司和市場發(fā)展需要，為公司市場部積累和培養(yǎng)對應(yīng)的人才隊伍。 7、其他公司和市場發(fā)展需要開展的工作。 工作地點：湖北省武漢市東湖開發(fā)區(qū)高新大道888號高農(nóng)生物園總部A區(qū)902室 加入華易研的理由： 1、華易研公司是位于東湖高新開發(fā)區(qū)的初創(chuàng)企業(yè)，擁有四大業(yè)務(wù)方向，可以為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！ 2、華易研匯集數(shù)以千計的生物醫(yī)藥高端學(xué)術(shù)和科研人才，致力于為醫(yī)藥企業(yè)、科研機構(gòu)和個人提供學(xué)術(shù)和技術(shù)服務(wù)！讓您的才能得到更充分地展示！ 加入華易研，我們將為您提供： 1、豐厚的薪酬福利待遇： 1）薪酬結(jié)構(gòu)組成：基本工資+崗位津貼+加班費+福利津貼+五險一金+月補貼（通訊、交通、網(wǎng)絡(luò)及餐費）+月績效工資+年終獎。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)會在面試時提供。 2）各項福利齊全：年終獎，帶薪年假，旅游補貼，電腦補貼，生日福利，節(jié)日福利，定期免費體檢，免費量身定做員工工作服，無息貸款。 2、完善的培訓(xùn)機制： 1)公司實行全員導(dǎo)師制培訓(xùn)制度。通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應(yīng)的培訓(xùn)計劃：入職培訓(xùn)→崗位培訓(xùn)→技能培訓(xùn)→管理培訓(xùn)。 2)給予員工業(yè)余培訓(xùn)和深造學(xué)習(xí)經(jīng)費資助。 3、寬廣的晉升通道： 1）公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)進行綜合評估，員工每年有兩次薪資調(diào)整及職位晉升的機會。每年度評選優(yōu)秀員工獎，員工工齡獎，員工啟新獎等。 2）市場經(jīng)理晉級路線：市場經(jīng)理→高級市場經(jīng)理→部門總監(jiān)。 4、積極、和諧、快樂的企業(yè)文化 公司不定期舉辦員工聚會活動和拓展活動，豐富員工業(yè)余生活。 應(yīng)聘程序? 請將您的中英文簡歷(CV)發(fā)到我們的信箱：********? 電話：********