西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2026年度人才招聘公告
發(fā)布單位西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院
工作地點陜西西安市
報名時間2026/03/03-2026/03/09
醫(yī)院創(chuàng)建于1951年,歷經75年的建設和發(fā)展,現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、康復與急救為一體,具有較強救治能力、較高科研水平和國際交流能力的綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院學科設置齊全,編制床位1200張,設置89個科室、11個教研室及1個臨床實驗教學中心。醫(yī)院以院本部為核心,構建“一院兩區(qū)九衛(wèi)”的新發(fā)展格局,先后成立灃東新城和蓮湖區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體,托管了灃東新城紡織醫(yī)院(西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院灃東醫(yī)院)和蓮湖區(qū)土門社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
根據(jù)2026年度人才招聘計劃,現(xiàn)面向社會進行公開招聘,具體要求如下:
一、招聘條件
(一)應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;
3.具有臨床型博士學位或博士后出站人員,原則上年齡不超過45周歲,科研崗博士年齡原則上不超過35周歲;碩士研究生學歷學位且具有醫(yī)學類正高級職稱人才,原則上年齡不超過45周歲;碩士研究生學歷學位且具有醫(yī)學類副高級職稱人員,原則上年齡不超過40周歲;其他具有碩士研究生學歷學位人員,年齡不超過30歲;大學本科學歷學位人員,年齡不超過28周歲;
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。留學歸國等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,由資格審查部門(單位)結合所學課程、研究方向等進行審查。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2026年9月30日前取得;
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,對工作經歷有要求的,工作經歷計算截止時間為2026年2月28日;
7.貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策,經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應屆畢業(yè)生,以及在讀的非2026年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的,特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;服務期計算截止時間為2025年12月31日;
6.違反《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官網(詳見附件)、西安醫(yī)學院一附院公眾號發(fā)布公告。
應聘人員可查看本公告附件1:西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2026年度人才招聘計劃(博士)、附件2:西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2026年度人才招聘計劃(碩士)選擇報名崗位、附件3:應聘報名表。
(二)報名
1.報名時間:應聘人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告進行網上報名,報名時間從2026年3月3日08:00起截至2026年3月9日18:00。
2.報名方式:請有意向且符合條件者,掃描下方二維碼填寫個人信息,每人只能投遞一個崗位。
3.報名上傳資料:將以下資料發(fā)送至郵箱(詳見附件),郵件標題命名為:“應聘科室崗位+姓名”。
①應聘報名表(附件3);
②個人簡歷(PDF格式);
③身份證掃描件;
④本碩期間的畢業(yè)證及學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業(yè)生可提供在讀證明或學信網學籍在線驗證報告);
⑤資格證;
⑥有規(guī)培經歷者需上傳規(guī)培合格相關佐證材料;
⑦已發(fā)表的文章首頁及檢索證明;
⑧對專業(yè)方向有要求的崗位需上傳專業(yè)研究方向證明;
⑨有工作經歷者需上傳工作證明。
(三)資格審核
資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其應聘或聘用資格。
1.資格初審:人力資源部依據(jù)招聘條件對報名信息進行審核,屆時將以郵件的形式通知通過資格審核的人員。
2.現(xiàn)場資格復審:通過資格初審的人員(博士崗位應聘者按醫(yī)院通知為準),須在規(guī)定時間內攜帶報名材料原件及復印件進行現(xiàn)場資格復審。未通過復審或未按時參加復審者,取消考試資格。
(四)考試
1.筆試:考生按規(guī)定的時間到指定地點參加考試,未按時參加考試或中途擅離考場視為放棄考試。筆試成績滿分100分,考試以閉卷方式進行。筆試不指定參考書目,主要內容為報考崗位相關專業(yè)技術知識。
2.面試:應聘人員根據(jù)專業(yè)筆試成績排名,按各崗位擬招聘人數(shù)比例確定參加面試人選。面試成績滿分100分,由評委實名制打分產生。
3.計算考試總成績、確定體檢名單
(1)總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(2)根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從
高分到低分確定體檢名單。面試成績低于60分的,不得進入體檢。
(五)體檢
須在三級醫(yī)院自費進行體檢。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(六)考察
重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、個人征信等情況,以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再次對應聘人員的資格條件進行復審??疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。遞補人員先進行體檢,體檢合格者再進行考察。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果,確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在醫(yī)院官網進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議后,經院長辦公會及黨委會審議通過后予以錄用。
(八)報到
醫(yī)院對錄用人員按相關規(guī)定為其辦理報到、入職手續(xù)。未按要求辦理相關手續(xù)的,視為放棄入職。
1.報到材料:錄用人員報到時須提供符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)證、資格證、離職證明等原件及復印件(留學歸國人員需提供教育部認證材料)。無法提供者,不予辦理入職。
2.報到時限:博士錄用人員須自醫(yī)院正式錄用通知發(fā)出之日起6個月內報到;本科及碩士錄用人員須自通知發(fā)出之日起1個月內報到。逾期未報到且未獲準延期者,視為自動放棄。
三、紀律與監(jiān)督
醫(yī)院紀委負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處,在應聘過程中如有不符或弄虛作假的人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應的處理。
四、附則
(一)本方案僅適用于2026年度人才招聘工作,2025年公開招聘計劃自本年度招聘計劃公布之日起終止執(zhí)行。
(二)聯(lián)系方式:應聘期間,請保持手機、郵箱等聯(lián)系方式暢通。因聯(lián)系方式不暢導致信息未能及時傳達的,責任由應聘者自負。
(三)凡報名參加應聘的人員即視為對本方案所述內容的理解和認同。
五、福利待遇
享受國家規(guī)定的工資福利待遇,同工同酬、繳納五險一金、取暖費、降溫費、帶薪年休假、婚假、產假等,外出學習和進修費用、攻讀碩博學費,按照醫(yī)院相關規(guī)定予以報銷。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:人力資源部
聯(lián)系人:劉老師 李老師
聯(lián)系電話:詳見附件
(工作日8:00—12:00 13:30—17:30)
地址:西安市蓮湖區(qū)灃鎬西路48號
西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院
2026年2月24日
