根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于市屬和市級機關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見》（溫人社發(fā)〔2022〕72號）等規(guī)定，溫州市衛(wèi)生健康委員會決定面向社會引進高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進單位

（一）溫州醫(yī)科大學(xué)附屬溫州中心醫(yī)院（溫州市中心醫(yī)院）為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助。醫(yī)院始建于1897年，是浙江最早的百年名院之一，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。現(xiàn)發(fā)展成擁有百里坊院區(qū)、雙嶼院區(qū)、南白象院區(qū)、楊府山分部4個核心型單位。擁有1個在建國家級臨床重點?？疲ㄉ窠?jīng)外科），8個省級臨床重點?？平ㄔO(shè)項目（神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、心內(nèi)科、肝膽胰外科、腫瘤學(xué)科、感染學(xué)科、ICU、骨科），1個市級臨床重點?？疲ㄐ赝饪疲?，1個省級“小而強”臨床創(chuàng)新團隊，9個市級專病中心。擁有國家高級卒中中心、國家胸痛中心、國家心臟康復(fù)中心、國家房顫中心、國家心衰中心等6個國家級中心；是國家中醫(yī)藥工作示范單位、溫州市腫瘤防治辦公室、溫州市醫(yī)學(xué)影像診斷中心等29家醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)中心；是溫州市急診醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制中心、消化內(nèi)鏡質(zhì)量控制中心等13個市級質(zhì)控中心的掛靠單位；是溫州市唯一一家研究型醫(yī)院培育單位，擁有市屬醫(yī)院首家博士后科研工作站。是國家傳染病醫(yī)學(xué)中心溫州協(xié)同創(chuàng)新中心；是全國首批醫(yī)防融合試點城市的重要協(xié)作單位；是首批國家級住培基地、全國首批無創(chuàng)DNA產(chǎn)前篩查試點醫(yī)院、全國首批百姓放心醫(yī)院。ECMO救治水平穩(wěn)居全省前列、溫州領(lǐng)先，精準醫(yī)學(xué)、罕見病學(xué)、遺傳病學(xué)在全國有一定的知名度，安寧療護領(lǐng)跑全省，老年病醫(yī)學(xué)中心建設(shè)日益規(guī)范，醫(yī)院建設(shè)迎來高質(zhì)量發(fā)展新階段，為健康溫州、健康浙江戰(zhàn)略實施貢獻力量。

（二）溫州市人民醫(yī)院（溫州市婦幼保健院）為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助。機構(gòu)規(guī)格為三級甲等綜合性醫(yī)院，其主要職責是醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)等。醫(yī)院已形成“一院五區(qū)”的發(fā)展格局。信河院區(qū)依托百年老院綜合實力，突出婦幼保健?？坪屠夏瓴？铺厣?，圍繞“一老一小”全力打造提供全生命周期醫(yī)療服務(wù)的特色專科院區(qū)。婁橋院區(qū)以精準醫(yī)學(xué)、微創(chuàng)技術(shù)、個性化醫(yī)療和智能醫(yī)療為技術(shù)發(fā)展方向，建設(shè)臨床研究型綜合醫(yī)院，為首批國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地及省級博士后工作站。擁有國家級臨床重點?？疲▼D產(chǎn)科），省級臨床重點?？?個（普外科、急診科、心血管內(nèi)科、泌尿外科），浙南區(qū)域?qū)２≈行?個（婦科、產(chǎn)科、兒科），省市共建重點學(xué)科4個（婦產(chǎn)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普通外科），市級重點學(xué)科群4個（圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)、消化病、舒適醫(yī)療和生殖醫(yī)學(xué)）、15個市級臨床重點?？萍皩２≈行牡龋脒x省級“小而強”臨床創(chuàng)新團隊4個、溫州市“瞪羚”臨床創(chuàng)新團隊6個。

（三）溫州市中醫(yī)院（浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬溫州市中醫(yī)院）為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助。機構(gòu)規(guī)格為三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，其主要職責是中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研、培訓(xùn)、養(yǎng)生、保健等。擁有國家中醫(yī)優(yōu)勢?？平ㄔO(shè)單位2個（婦科、康復(fù)科）；國家級重點?？?個（中醫(yī)婦科、腎病科、康復(fù)科、神志病科）；省中醫(yī)重點學(xué)（專）科9個（中醫(yī)婦科、腎病科、中西醫(yī)結(jié)合老年康復(fù)科、肝病科、針推康復(fù)科、腦病科、脾胃病科（消化科）、骨傷科、護理學(xué)）。開設(shè)浙江省中醫(yī)藥重點實驗室（培育）、溫州市中醫(yī)藥科研實驗中心、生物等效性研究中心、溫州市中醫(yī)藥博士后工作站、浙江省藥食植物活性成分與健康國際科技合作基地（溫州分中心）。

（四）溫州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院為溫州市衛(wèi)生健康委員會所屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助。機構(gòu)規(guī)格為三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，其主要職責是醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)等。擁有國家級重點?？?個（婦產(chǎn)科、兒科）、國家級中醫(yī)優(yōu)勢?？?個（腦病科）、國家中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”科室3個（骨傷科、皮膚科、兒科）、省級重點學(xué)（專）科12個（中醫(yī)婦科、骨傷科、皮膚科、腫瘤科、耳鼻喉科、中醫(yī)腦病科、康復(fù)科、婦科、泌尿男科、腎病、肛腸、護理）。是浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬溫州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、溫州醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（中西醫(yī)結(jié)合臨床學(xué)院）、溫州市紅十字醫(yī)院。醫(yī)院成立兩大中心（溫州市皮膚整形醫(yī)院和溫州市運動醫(yī)學(xué)中心），入選全國首批中醫(yī)藥適宜技術(shù)研究推廣中心（B類）建設(shè)單位（全省唯一），建立醫(yī)院卒中中心、胸痛中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、ECMO救治中心等六大救治中心；建成腦病診治康復(fù)中心、泛血管疾病管理中心、過敏性疾病診療中心、創(chuàng)面修復(fù)中心、疝和腹壁外科診療中心、足踝疾病診療中心、盆底康復(fù)中心、腔鏡中心、加速康復(fù)外科、便秘中西醫(yī)結(jié)合診療中心、全院血糖管理中心、中西醫(yī)結(jié)合鼾癥診療中心等一批診療中心，設(shè)立國家級腫瘤患者營養(yǎng)指導(dǎo)中心、省級兒童早期發(fā)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基地、省級干眼示范指導(dǎo)中心、市級健康體重管理指導(dǎo)中心等平臺。

（五）溫州市第七人民醫(yī)院(溫州市心理衛(wèi)生中心、溫州市優(yōu)撫醫(yī)院)為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助。機構(gòu)規(guī)格為三級甲等精神病醫(yī)院，其主要職責是醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)、心理咨詢等。先后榮獲全國文化科技衛(wèi)生活動優(yōu)秀團隊、浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)“院科兩優(yōu)，德醫(yī)雙強”公立醫(yī)院、浙江省健康促進醫(yī)院、浙江省平安醫(yī)院、浙江省綠色醫(yī)院、浙江省智慧安防醫(yī)院、浙江省老年友善型醫(yī)院、浙江省青年文明號、浙江省巾幗文明崗等榮譽稱號。擁有省級臨床重點?？?個、市級重點?？?個、市級專?。ㄔ\療）中心2個、溫州市十大品牌學(xué)科1個、溫州市重點學(xué)科（學(xué)科群）4個。

（六）溫州市疾病預(yù)防控制中心（溫州市衛(wèi)生監(jiān)督所）為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政全額撥款。機構(gòu)規(guī)格為副處級，其主要職責是疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法職能等。獲得浙江省區(qū)域公共衛(wèi)生實驗室建設(shè)單位、“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”“全國疾病預(yù)防控制先進集體”“全國結(jié)核病防治先進集體”“全國五一勞動獎狀”“浙江省衛(wèi)生應(yīng)急工作先進集體”“浙江省抗擊新冠肺炎疫情先進集”“浙江省先進基層黨組織”“浙江省文明單位”“溫州市抗擊新冠肺炎疫情先進集”等多項榮譽，涌現(xiàn)出全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人、浙江省擔當作為好干部、中國好醫(yī)生等優(yōu)秀杰出人才。

二、引進崗位、條件及待遇

（一）引進崗位

本次引進需求為37個崗位共78人。

崗位名稱、引進人數(shù)和具體要求詳見引進計劃表（附件）。

（二）引進對象

引進對象范圍不限，符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認證書）的時限要求為2026年12月底前。

（三）資格條件

引進人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

3.具有較高的醫(yī)療水平和較強的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

4.與崗位之間不存在相關(guān)規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；

5.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風等問題；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，一般由引進單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認定。

（四）崗位待遇

引進人員納入事業(yè)單位報備員額內(nèi)管理，實行聘用制管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

聘用崗位由引進單位結(jié)合本單位實際可聘數(shù)及引進人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進行聘任。

三、引進工作安排

（一）實施時間

引進單位一般自引進信息公布之日起2周后，根據(jù)引進工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試、考核，直至相應(yīng)崗位落實引進人員。

除按規(guī)定完成引進工作的崗位外，引進單位集中公布的用人需求信息在2026年度內(nèi)有效，并將于2026年9月集中更新。經(jīng)考試、考核后，引進單位認為部分崗位現(xiàn)有引進人員不能達到其用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關(guān)崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織招引。

引進單位將在集中公布引進信息的基礎(chǔ)上，在各用人單位網(wǎng)站相應(yīng)欄目上發(fā)布本單位引進工作有關(guān)的信息，進一步明確具體方法、要求和階段性引進工作安排，并及時公布引進進展情況，供應(yīng)聘者查詢。

（二）報名辦法

凡符合崗位資格條件的應(yīng)聘者，均可自引進信息公布之日起，在引進組織實施工作周期內(nèi)，按照引進單位要求的報名方式，提供必要的報名材料，應(yīng)聘尚空缺的崗位。報名可同時針對本人符合資格條件的所有單位、崗位。

報名方式為應(yīng)聘者發(fā)送個人簡歷至引進單位郵箱（郵件主題“應(yīng)聘單位-崗位-姓名-學(xué)歷”）。對引進崗位有關(guān)情況的咨詢，應(yīng)聘者可與引進單位聯(lián)系人進行聯(lián)系。

應(yīng)聘者按引進單位要求提供與崗位資格條件相關(guān)的材料，如近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明，以及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書等，具體以引進單位要求為準。

（三）資格審核

引進單位將根據(jù)各崗位用人需求實際和符合資格條件報名人數(shù)情況，適時研究確定針對具體崗位的考試、考核安排，及時通知應(yīng)聘人員。

資格審查貫穿選聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。

考試考核人數(shù)可不受最低開考比例限制。

（四）考試考核

引進單位主要通過考試、考核的方式擇優(yōu)確定初步人選。

考試主要采用面試、專業(yè)技術(shù)水平測試等方式，如結(jié)構(gòu)化面試、答辯、實踐技能操作等，各種方式獨立或綜合應(yīng)用。對于符合條件報名人數(shù)較多，有必要進行初步篩選并縮小面試人員范圍的崗位，將視情況安排筆試，但一般僅作為確定面試對象的依據(jù)。

考核主要包括業(yè)績評估、專項素質(zhì)測評、實習(xí)見習(xí)表現(xiàn)鑒定、同行專家推薦以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經(jīng)歷匹配度分析評議等方式。

（五）體檢、考察

體檢工作由引進單位組織實施。擬聘人員如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次報考的書面意見，逾期視為放棄。

引進單位成立考察小組，對體檢合格的擬錄用人員進行綜合考察。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進行。

（六）公示、聘用

引進單位根據(jù)考試（考核）、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在招聘單位、主管部門及溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，引進單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

受聘人員與引進單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘人員未能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書（含認證書）的，或未按與選聘單位約定的時間報到的，視為放棄錄用資格。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開選聘有關(guān)信息將在溫州人力資源和社會保障局網(wǎng)站和溫州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督。其中，引進相關(guān)通知和信息（資格復(fù)審、面試、體檢考察等）一般通過用人單位網(wǎng)站自行告知，請應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。

（二）對引進工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理。

溫州市衛(wèi)生健康委員會組織人事處，聯(lián)系方式：0577-88938550、88580160。

（三）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）市紀委市監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責，聯(lián)系方式：詳見附件。

五、其他事項

有關(guān)本次引進工作具體問題，可向引進單位直接咨詢。（詳見附件）

溫州市衛(wèi)生健康委員會

2026年2月27日