醫(yī)院創(chuàng)建于1951年，歷經(jīng)75年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)與急救為一體，具有較強(qiáng)救治能力、較高科研水平和國(guó)際交流能力的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院學(xué)科設(shè)置齊全，編制床位1200張，設(shè)置89個(gè)科室、11個(gè)教研室及1個(gè)臨床實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。醫(yī)院以院本部為核心，構(gòu)建“一院兩區(qū)九衛(wèi)”的新發(fā)展格局，先后成立灃東新城和蓮湖區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體，托管了灃東新城紡織醫(yī)院（西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院灃東醫(yī)院）和蓮湖區(qū)土門(mén)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

根據(jù)2026年度人才招聘計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體要求如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.具有臨床型博士學(xué)位或博士后出站人員，原則上年齡不超過(guò)45周歲，科研崗博士年齡原則上不超過(guò)35周歲；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且具有醫(yī)學(xué)類正高級(jí)職稱人才，原則上年齡不超過(guò)45周歲；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且具有醫(yī)學(xué)類副高級(jí)職稱人員，原則上年齡不超過(guò)40周歲；其他具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，年齡不超過(guò)30歲；大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位人員，年齡不超過(guò)28周歲；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門(mén)（單位）結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2026年9月30日前取得；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年2月28日；

7.貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。      

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日；

6.違反《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)（詳見(jiàn)附件）、西安醫(yī)學(xué)院一附院公眾號(hào)發(fā)布公告。

應(yīng)聘人員可查看本公告附件1：西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2026年度人才招聘計(jì)劃（博士）、附件2：西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2026年度人才招聘計(jì)劃（碩士）選擇報(bào)名崗位、附件3：應(yīng)聘報(bào)名表。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2026年3月3日08:00起截至2026年3月9日18:00。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)有意向且符合條件者，掃描下方二維碼填寫(xiě)個(gè)人信息，每人只能投遞一個(gè)崗位。

3.報(bào)名上傳資料：將以下資料發(fā)送至郵箱（詳見(jiàn)附件），郵件標(biāo)題命名為：“應(yīng)聘科室崗位+姓名”。

①應(yīng)聘報(bào)名表（附件3）；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷（PDF格式）；

③身份證掃描件；

④本碩期間的畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供在讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)；

⑤資格證；

⑥有規(guī)培經(jīng)歷者需上傳規(guī)培合格相關(guān)佐證材料；

⑦已發(fā)表的文章首頁(yè)及檢索證明；

⑧對(duì)專業(yè)方向有要求的崗位需上傳專業(yè)研究方向證明；

⑨有工作經(jīng)歷者需上傳工作證明。

（三）資格審核

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘或聘用資格。

1.資格初審：人力資源部依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審核，屆時(shí)將以郵件的形式通知通過(guò)資格審核的人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：通過(guò)資格初審的人員（博士崗位應(yīng)聘者按醫(yī)院通知為準(zhǔn)），須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未通過(guò)復(fù)審或未按時(shí)參加復(fù)審者，取消考試資格。

（四）考試

1.筆試：考生按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。筆試成績(jī)滿分100分，考試以閉卷方式進(jìn)行。筆試不指定參考書(shū)目，主要內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

2.面試：應(yīng)聘人員根據(jù)專業(yè)筆試成績(jī)排名，按各崗位擬招聘人數(shù)比例確定參加面試人選。面試成績(jī)滿分100分，由評(píng)委實(shí)名制打分產(chǎn)生。

3.計(jì)算考試總成績(jī)、確定體檢名單

(1)總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

(2)根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從

高分到低分確定體檢名單。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

（五）體檢

須在三級(jí)醫(yī)院自費(fèi)進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（六）考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)審議通過(guò)后予以錄用。

（八）報(bào)到

醫(yī)院對(duì)錄用人員按相關(guān)規(guī)定為其辦理報(bào)到、入職手續(xù)。未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄入職。

1.報(bào)到材料：錄用人員報(bào)到時(shí)須提供符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)證、資格證、離職證明等原件及復(fù)印件（留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部認(rèn)證材料）。無(wú)法提供者，不予辦理入職。

2.報(bào)到時(shí)限：博士錄用人員須自醫(yī)院正式錄用通知發(fā)出之日起6個(gè)月內(nèi)報(bào)到；本科及碩士錄用人員須自通知發(fā)出之日起1個(gè)月內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到且未獲準(zhǔn)延期者，視為自動(dòng)放棄。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處，在應(yīng)聘過(guò)程中如有不符或弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

四、附則

（一）本方案僅適用于2026年度人才招聘工作，2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃自本年度招聘計(jì)劃公布之日起終止執(zhí)行。

（二）聯(lián)系方式：應(yīng)聘期間，請(qǐng)保持手機(jī)、郵箱等聯(lián)系方式暢通。因聯(lián)系方式不暢導(dǎo)致信息未能及時(shí)傳達(dá)的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）凡報(bào)名參加應(yīng)聘的人員即視為對(duì)本方案所述內(nèi)容的理解和認(rèn)同。

五、福利待遇

享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇，同工同酬、繳納五險(xiǎn)一金、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等，外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修費(fèi)用、攻讀碩博學(xué)費(fèi)，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：人力資源部

聯(lián)系人：劉老師  李老師

聯(lián)系電話：詳見(jiàn)附件

（工作日8:00—12:00  13:30—17:30）

地址：西安市蓮湖區(qū)灃鎬西路48號(hào)

西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院

2026年2月24日