因工作需要，經研究，嘉興市南湖區(qū)人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃和要求

嘉興市南湖區(qū)人民醫(yī)院計劃招聘編外合同制工作人員118名，涉及24個崗位。具體招聘崗位、人數和資格條件詳見《招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）招聘的人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；

4.工作勤奮，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞；

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)以及溝通表達能力。

（二）招聘崗位相關要求：

1.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位和其他要求。尚未取得學歷的2026屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單報名應聘。2026屆畢業(yè)生取得學歷、學位證書的截止時間為2026年9月30日。歷屆畢業(yè)生取得學歷、學位證書截止時間為2026年2月14日。留學人員報考的，須于2026年2月14日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書。若以第二專業(yè)報名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位參考國家教育行政部門發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年4月公布）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》設置及審查認定，并負責解釋。對于考生所學專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位按該專業(yè)所學課程、研究方向相同或相近原則綜合審查。國外（境外）留學人員所學專業(yè)參考國內相關或相近專業(yè)所學課程、研究方向等審核確定。

2.年齡要求：初級職稱及以下人員年齡為18周歲-35周歲（2008年2月14日-1991年2月14日期間出生），研究生學歷放寬到40周歲及以下（1986年2月14日之后出生）；中級職稱人員年齡不超過40周歲（1986年2月14日之后出生）；高級職稱人員年齡不超過45周歲（1981年2月14日之后出生）。非醫(yī)學專業(yè)技術崗位人員，男性年齡放寬至50周歲及以下（1976年2月14日之后出生），女性放寬至45周歲及以下（1981年2月14日之后出生）。

3.本次招聘所涉及的具有專業(yè)技術資格（以發(fā)文時間或發(fā)證時間為準）、工作經歷、任職期時間的計算統(tǒng)一截止至2026年2月14日。

（三）有下列情形之一的，不得納入招聘對象：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

4.受黨紀、政務處分且還在影響期內的；

5.現役軍人和具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構成回避關系的；

7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘程序

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、考試、體檢、考核、公示、錄用等程序進行。具體程序如下：

（一）報名及確認

報名方式為網絡報名，不受理現場報名。每人限報一個崗位。

1．報名時間：自公告發(fā)布之日起至3月6日17：00止。

2．報名方式：掃描下方二維碼填寫報名登記信息并上傳報名材料。所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。未進行掃碼報名登記、不在規(guī)定報名時間內上傳材料或提交材料不全的均視為無效報名。

3.報名材料：

（1）報名登記表掃描件、公務回避關系報告表掃描件（下載附件2、附件3，本人簽名后上傳）；

（2）本人有效居民身份證原件掃描件（正反兩面）；

（3）學歷、學位證書等原件掃描件（留學人員報考須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；

（4）專業(yè)技術（執(zhí)業(yè)）資格證書等原件掃描件；

（5）崗位相關工作經歷證明；

（6）2026屆畢業(yè)生提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表（填寫完整）、成績單、學生證等原件掃描件。

4.資格審查：資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員應對自己所提供材料的真實性、準確性負責，如因所提供材料及填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或錄用的，由報考人員本人負責。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。

5.資格復審：現場資格復審時間、地點由招聘單位另行通知。

報考人員經資格審查合格后方可參加面試。

（二）考試

1.序號1-13的招聘崗位通過資格審查人數超過招聘計劃人數10倍的，考試采用筆試與面試相結合的方式，按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數確定入圍面試對象；

2.序號14-24的招聘崗位考試采用筆試與面試相結合的方式，按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入圍面試對象。

3.考試成績計算方法

（1）考試采用筆試與面試相結合方式的，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成計算總成績（百分制），總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；總成績保留2位小數；總成績相等的，以筆試成績高的排位在前；再相等的則另行安排加試。

（2）考試采用直接面試方式的，總成績的計算公式為：總成績=面試成績（百分制）?？偝煽儽Ａ?位小數；總成績相等的，則另行安排加試。

（3）筆試、面試滿分均為100分。

4.筆試內容為崗位相關專業(yè)知識，面試內容為相關專業(yè)知識以及分析解決問題能力。

5.筆試、面試時間及地點均另行通知。不按規(guī)定的時間和地點參加筆試、面試的，視作放棄。面試成績或總成績不合格（低于75分）的人員不列入體檢、考核對象。

（三）體檢

根據考試成績從高分到低分按招聘崗位人數的1：1比例確定體檢對象。體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄。

（四）考核

對體檢合格的擬錄用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和有無違紀、違法情況的考核，考核結果作為本次是否錄用的依據。

（五）公示

對擬錄用人員在官方渠道進行公示，公示期為5個工作日。在公示期間，對擬錄用人員有反映的，由醫(yī)院進行調查核實，并將處理意見報嘉興市南湖區(qū)衛(wèi)生健康局。

應聘人員在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現不合格的或自愿放棄的，由招聘單位研究決定是否安排遞補，需要遞補的按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次進行。

（六）錄用

擬錄用對象經公示無異議后，醫(yī)院與錄用人員簽訂勞動合同并按規(guī)定約定試用期，試用期滿，經考核合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。擬錄用人員在辦理報到前，須與原單位解除勞動合同。

四、其他事項

對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。其他未盡事宜，按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

五、聯系方式

咨詢電話：詳見附件

郵箱：詳見附件

監(jiān)督電話：嘉興市南湖區(qū)衛(wèi)生健康局 詳見附件