杭州市兒童醫(yī)院是財政適當補助事業(yè)單位，因工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次人才12名。按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《關(guān)于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
    1．具有中華人民共和國國籍。
    2．遵紀守法，品行端正。
    3．具有良好的職業(yè)道德。
    4．具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實踐操作能力。
    5．具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
    6．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、年齡和其他要求
    1．應(yīng)聘人員年齡一般要求38周歲以下，具體是指1987年1月1日以后出生人員，其他年齡以此類推。部分招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，以實際招聘計劃為準。
    2．博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者，年齡在48周歲以下（1977年1月1日以后出生）；正高職稱者，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。
    3．有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間為2026年6月30日。
    4．報考人員在所報考單位和主管部門有近親屬關(guān)系的，需主動向報考單位或主管部門報告，且不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。有關(guān)規(guī)定按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。
三、招聘計劃
    1．部分崗位招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對象：①2024年、2025年和2026年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生；②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
    2026年普通高校畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員）取得相應(yīng)證書的時限為2026年9月30日前，其中，國外學(xué)歷學(xué)位還需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
    2．關(guān)于“兩個同等對待”：醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

    注：工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同或社保記錄為準。有關(guān)工作時間的計算截止日期為2026年6月30日。

四、報名
    1．報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年6月30日，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在各招聘單位網(wǎng)站更新。
    2．報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上[杭州市兒童醫(yī)院（詳見附件）-“人才招聘”欄目] 報名及現(xiàn)場確認方式。不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件等其他方式報名。
注：通知參加考試時需帶應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件備審核。
聯(lián)系電話：詳見附件    聯(lián)系人：汪老師   趙老師
    3．應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件：
    ①2026年應(yīng)屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學(xué)校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關(guān)材料。
    ②非2026年應(yīng)屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明〔以勞動（聘用）合同或社保繳費記錄為準〕、獲獎證書等其他相關(guān)材料。
    4．資格審查：資格審查工作由本單位負責(zé)具體實施并解釋，專業(yè)條件參考教育部頒布的普通高校目錄設(shè)置。根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，本單位對應(yīng)聘者材料進行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并短信通知本人。
五、考試
    1．自公告發(fā)布之日起適時組織考試，直至相關(guān)崗位落實聘用人員為止，具體考試時間將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者?？荚囎畹烷_考比例詳見招聘計劃。
    2．考試采用面試（面試成績即為總成績）；筆試、實踐技能測試和面試（筆試、實踐技能測試和面試成績分別占40%、30%和30%）。具體考試方式詳見招聘計劃。
考試成績100分制計算。筆試60分為合格線，筆試成績不合格者，不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行，面試內(nèi)容主要包括專業(yè)技術(shù)水平、學(xué)術(shù)能力、儀表舉止、語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力等，根據(jù)崗位要求有所側(cè)重和調(diào)整，面試成績不合格者，不列入考察、體檢對象?？荚嚂r請隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
    3．信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在本院網(wǎng)站(詳見附件)-“人才招聘”欄目中公布，請應(yīng)聘人員及時查詢。
六、考察和體檢
    考試結(jié)束后，在考試總成績合格（60分為合格線）人員中，從高分到低分按相應(yīng)崗位招聘計劃人數(shù)1∶1比例確定考察人員。考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。
    體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，時間、地點另行通知。
考察、體檢放棄或不合格的，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補人員。
七、公示及聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分批在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及各招聘單位公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂聘用合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂聘用合同。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員）不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

                                 杭州市兒童醫(yī)院
                                  2026年1月19日