為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展，特向海內(nèi)外公開招聘各類人才。

一、醫(yī)學(xué)人才（常年招聘）

科主任/學(xué)科帶頭人：在國內(nèi)外本專業(yè)有一定的影響力和知名度；要求具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位、研究生導(dǎo)師資格；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)與管理能力；年齡原則上不超過50周歲；有國內(nèi)外知名學(xué)科管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

高層次青年人才：臨床技術(shù)精湛或具備突出科研潛力，年齡原則上不超過35周歲，原則上要求具有博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷。    

二、2026年招聘計劃

崗位表詳見附件

三、成長機(jī)會

醫(yī)院為新進(jìn)職工成長提供強(qiáng)力支持：

1、優(yōu)秀博士（后）畢業(yè)生招聘獎勵：醫(yī)院鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生及博士后來我院工作，經(jīng)個人申請、科室推薦，取得相應(yīng)學(xué)術(shù)成果經(jīng)評審?fù)ㄟ^后，可享受安家費及科研啟動經(jīng)費，最高獎勵可達(dá)70萬元。

2、預(yù)留院博士后資格：面向優(yōu)秀新進(jìn)醫(yī)師崗博士，在取得錄用資格后，鼓勵進(jìn)入本院博士后工作站繼續(xù)從事科研工作，以支持有創(chuàng)新精神的年輕潛力人才更快成長。8年制博士獲得錄用資格后，原則上應(yīng)進(jìn)入博士后工作站。預(yù)留院博士后達(dá)到出站條件即可出站從事臨床工作。

3、入職后符合相應(yīng)條件的，可被推薦申報我院及武漢大學(xué)相關(guān)青年人才培養(yǎng)項目。

四、應(yīng)聘人員注意事項

（一）資格要求

1、遵守中華人民共和國法律，無違法違紀(jì)等不良記錄；無違反科研誠信或?qū)W術(shù)不端行為。

2、身體健康，道德品質(zhì)良好，有團(tuán)隊合作意識和奉獻(xiàn)精神。

3、除特殊說明外，應(yīng)往屆均可。

4、起點學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招本科，不含“中起本”、“專套本”、“專升本”、成教、電大、自考學(xué)歷及參加中職、高職對口高考畢業(yè)生；同時，一般應(yīng)在2026年7月31日前取得各階段的學(xué)歷和學(xué)位證書。

5、本科生須具有全國大學(xué)英語四級（CET-4）證書（成績≥425分），研究生須具有全國大學(xué)英語六級（CET-6）證書（成績≥425分），或具有有效的TOFEL（托福）成績85分及以上、IELTS（雅思）成績6.5分及以上，留學(xué)人員須提供相當(dāng)水平的外語成績證明。英語四、六級未通過者須有第一作者（排名第一）的高水平學(xué)術(shù)論文（中科院大類2區(qū)及以上）。

6、對于應(yīng)聘臨床崗位的碩士及以上學(xué)歷人員，原則上要求有以第一作者身份發(fā)表的高水平學(xué)術(shù)論文。

7、博士畢業(yè)生原則上年齡不超過35周歲（1991年6月30日后出生）；碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1996年6月30日后出生）；本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲（2001年6月30日后出生）。

8、應(yīng)聘者提供的個人信息、資料應(yīng)真實可靠，對弄虛作假或在考核過程中作弊或有違反科研誠信行為的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

9、根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2020〕34號）要求，符合條件的應(yīng)聘人員可享受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策。

10、服從醫(yī)院工作安排，根據(jù)需要在我院各院區(qū)工作。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1、被依法拘留、追究刑事責(zé)任的或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7、定向、委培類應(yīng)屆畢業(yè)生；

8、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）聘用形式

除特殊說明外，本科學(xué)歷畢業(yè)生按合同制聘用；碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生按人事代理制聘用。

（四）報名時間及方式

1、報名時間：即日起至2026年2月25日16:00。

2、報名方式：

電腦端網(wǎng)址：詳見附件

3、注意事項如下：

（1）請務(wù)必在報名截止時間前通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)填寫并提交個人簡歷。

（2）請根據(jù)招聘條件慎重選擇應(yīng)聘科室及崗位，每人只能申請一個崗位，且不能重復(fù)投遞；應(yīng)聘者提交報名信息時，請認(rèn)準(zhǔn)所應(yīng)聘崗位，錯發(fā)、誤發(fā)報名信息視為無效報名。

（3）簡歷附件必須包括各階段學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗證報告（查詢學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址見附件）、科研成果等相關(guān)材料。SCI文章必須提供檢索報告或web of science的檢索界面截圖（須含中科院大類分區(qū)情況、影響因子）。

（4）簡歷提交成功后可在招聘網(wǎng)頁的“個人中心”查看簡歷狀態(tài)。

（5）請?zhí)峁┩暾?、?zhǔn)確的個人信息，因個人信息不實造成的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4、網(wǎng)上申請后請持續(xù)關(guān)注武漢大學(xué)中南醫(yī)院網(wǎng)站（中文版），以了解招聘工作后續(xù)安排（以我院官方網(wǎng)站通知為準(zhǔn)）。

（五）有關(guān)說明

1、醫(yī)院將對所有應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘信息進(jìn)行初步篩選，根據(jù)招聘條件，綜合各方面素質(zhì)能力要求，經(jīng)集體評選，擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試。通過醫(yī)院綜合面試的應(yīng)聘者，需參加科室考察，考察合格者，方可進(jìn)入入職體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)技能、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。

2、具備沖擊國家級青年人才計劃培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀青年人才可不受專業(yè)和指標(biāo)限制，一事一議。

3、醫(yī)院將對應(yīng)聘者的心理素質(zhì)進(jìn)行測評，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。應(yīng)聘者不按規(guī)定參加體檢、心理素質(zhì)測評的，醫(yī)院有權(quán)終止其錄用程序。

4、資格審查貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

5、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，具體面試時間另行通知。  

（六）聯(lián)系方式

見附件

                                                                                                                            武漢大學(xué)中南醫(yī)院人事處

                                          2026年1月23日