首都醫(yī)科大學附屬北京安貞醫(yī)院 面向應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會人員)公開招聘公告
發(fā)布單位首都醫(yī)科大學附屬北京安貞醫(yī)院
工作地點北京朝陽區(qū)
首都醫(yī)科大學附屬北京安貞醫(yī)院成立于1984年4月,由我國胸心血管外科奠基人吳英愷院士創(chuàng)立,是以治療心肺血管疾病為重點的三級甲等綜合性醫(yī)院。作為國家區(qū)域醫(yī)療中心輸出醫(yī)院和首批國家心血管疾病臨床醫(yī)學研究中心,在全國心血管領(lǐng)域處于領(lǐng)軍地位,多學科綜合實力強勁。醫(yī)院現(xiàn)有通州院區(qū)、朝陽院區(qū)兩個院區(qū),在職職工5800余人,現(xiàn)有北京學者、國自然杰青、突貢等省部級以上人才70余人。擁有國家重點學科1個,國家臨床重點???/span>5個,省級臨床重點專科7個,北京市質(zhì)控中心2個。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)﹝2010﹞102號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)﹝2012﹞247號)、《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)等文件精神,結(jié)合實際工作,現(xiàn)將公開招聘事宜公告如下:
一、招聘對象
列入國家統(tǒng)一招生計劃的高校應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)證書落款年度為2025年、2026年的高校畢業(yè)生,不含定向、委培)、海外留學回國人員(需符合北京市留學回國人員落戶條件)、社會人員、2026年博士后出站人員(國內(nèi)博士后出站人員應(yīng)達到設(shè)站單位出站要求,并符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求)。
我院在招聘過程中全面貫徹落實國家關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”的政策要求,歡迎取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書的醫(yī)師應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
(二)品行端正,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神,無違法犯罪記錄;
(三)具備崗位所需的專業(yè)知識和技能,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生最高學歷在校期間成績優(yōu)秀,成績單無不及格科目;在入職報到及非京生源畢業(yè)生引進申報前須取得相應(yīng)學歷、學位,否則不予以接收;
(五)研究生須通過大學英語六級考試(425分及以上),留學回國人員提供相應(yīng)的外語成績證明;
(六)非京生源畢業(yè)生符合北京市引進非北京生源畢業(yè)生相關(guān)政策;
(七)年齡要求:38周歲及以下限1986年12月及以后出生;40周歲及以下限1984年12月及以后出生;45周歲及以下限1979年12月及以后出生;
(八)正式崗位社會人員須具有北京市常住戶口且人事檔案在京,或符合北京市引進人才管理辦法高層次人才引進條件;
(九)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。
三、招聘崗位需求及其他要求
詳見附件
四、報名方式及時間
應(yīng)聘人員請登錄北京安貞醫(yī)院官網(wǎng)(網(wǎng)址見附件),進入專業(yè)版-人才招聘專欄,點擊公告申請,按要求填報個人信息,不接收紙質(zhì)簡歷。每位考生限報考1個崗位。
報名時間:即日起至2025年12月29日
五、招聘程序
(一)資格審查
人力資源部將根據(jù)招聘公告條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘人員相應(yīng)資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。應(yīng)聘人員本人承擔由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
若考生所學專業(yè)學科代碼與所報考崗位專業(yè)學科代碼不一致,或國外院??忌鶎W專業(yè)名稱與所報考崗位專業(yè)學科不一致,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同,可對照教育部歷年公布的專業(yè)目錄,以及經(jīng)教育部批準的各學校特設(shè)專業(yè)目錄,提供所在學校、院或系級出具的相關(guān)專業(yè)說明材料;國外院校考生提供翻譯過的專業(yè)課程目錄及成績單;同一專業(yè)的專業(yè)學位和學術(shù)學位均可報名;所學專業(yè)與代碼不一致的可結(jié)合實際情況進行審核。
(二)初試
初試包括筆試和科室面試。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識,采取閉卷考試方式,滿分為100分,劃定合格分數(shù)線為60分,筆試合格者確定為參加科室面試人選??剖颐嬖嚦煽儩M分為100分,面試合格分數(shù)線為60分。筆試、科室面試成績按照60%、40%的權(quán)重計入初試成績。筆試、科室面試的時間、地點另行通知。
根據(jù)初試成績從高到低排序、按1:3的比例確定參加復(fù)試人選。對于未達到1:3的崗位,按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加復(fù)試。人力資源部將通過郵件或短信等形式通知擬參加復(fù)試人員。
(三)復(fù)試
復(fù)試實行100分制,由院內(nèi)面試考官對應(yīng)聘人員進行考核。復(fù)試的時間、地點另行通知。初試、復(fù)試成績按照40%、60%的權(quán)重計入綜合成績。
(四)體檢及公示
根據(jù)綜合成績排序,按1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。各招聘崗位若出現(xiàn)空缺,由用人科室及復(fù)試面試評審組決定是否進行順延。經(jīng)院長辦公會和院黨委會審批通過后,對考核和體檢均通過的擬聘用人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示七個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理后續(xù)手續(xù)。
六、待遇
擬接收來院工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。
七、注意事項
應(yīng)聘人員應(yīng)保證通信暢通。如因聯(lián)系不暢造成無法接收通知,后果由其本人負責。
八、聯(lián)系方式
詳見附件
