公司簡介

　　首都機場集團緊急醫(yī)學救援中心隸屬于首都機場集團有限公司，擁有五十余年的發(fā)展歷程，主要負責首都國際機場及大興國際機場的應急救護、重大勤務保障、旅客與員工醫(yī)療服務、航空體檢等職能。醫(yī)救中心不僅是中國民航民用機場應急救護培訓基地、北京紅十字會應急救護培訓基地，還是美國心臟協(xié)會心血管急救培訓中心及國際創(chuàng)傷生命支持培訓基地，集應急救護與科研教學于一體，是機場緊急醫(yī)療救護的重要單位。 目前，首都國際機場設有10個航站區(qū)醫(yī)療站室，大興國際機場設有7個航站區(qū)醫(yī)療站室及1個航空體檢中心。醫(yī)救中心配備了高端復蘇型救護車、除顫監(jiān)護一體機、便攜式超聲、可視喉鏡、體外心肺復蘇機等先進的醫(yī)療急救設備。 為進一步滿足機場醫(yī)療急救工作的需要，首都機場集團緊急醫(yī)學救援中心現誠摯招聘英才，將提供優(yōu)厚的福利待遇和廣闊的個人發(fā)展空間。

招聘崗位

　　一、招聘崗位及任職要求

　　(一)招聘崗位：醫(yī)生崗位

　　(二)崗位職責

　　1.聽從主值班醫(yī)生的工作安排，負責首都機場醫(yī)救中心或大興機場醫(yī)救中心應急救援、現場勤務保障、旅客醫(yī)療服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置工作;

　　2.堅守工作崗位，做好應急救援準備工作，指導護士配齊急救藥品和準備好急救器材;

　　3.負責做好站點內各項記錄的填寫，嚴防事故差錯;

　　4.負責本站點醫(yī)療儀器設備的日常檢查、維保，并做好記錄;

　　5.負責調動本站點現場救護車的使用;

　　6.機場發(fā)生航空器緊急事故發(fā)生時，負責對現場傷病員進行檢傷分類和急救處理;

　　7.負責本站點急救和醫(yī)療相關信息并記錄、整理及匯總工作。

　　(三)任職要求

　　1.具備有效執(zhí)業(yè)醫(yī)師及醫(yī)師資格證書，并可進行注冊或變更;

　　2.內科學、外科學、急診醫(yī)學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)本科(含)以上學歷;

　　3.能獨立診斷常見及多發(fā)疾病并予以相應處置;

　　4.具備二年(含)以上臨床工作經歷，有急診科、院前急救、三級醫(yī)院臨床或重癥醫(yī)學科相關工作經歷者優(yōu)先;

　　5.熟練掌握CPR、檢傷分類等急救技能優(yōu)先;

　　6.擁有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件，具備符合崗位要求的工作能力和實踐經驗;

　　7.可以開具本人及配偶、直系親屬(或直接撫養(yǎng)人)無違法、無犯罪記錄證明，可通過從事民用航空相關工作人員的背景調查(須符合辦理機場相關工作證件的條件)。

　　二、薪酬福利

　　(一)與首都機場集團緊急醫(yī)學救援中心直簽勞動合同;

　　(二)年綜合稅前應發(fā)20-25萬元左右;

　　(三)繳納六險二金，包括補充醫(yī)療(含子女補充醫(yī)療)及企業(yè)年金;

　　(四)給予伙食補貼、夜班補貼、交通補貼、物業(yè)補貼、取暖補貼、住房補貼及防暑降溫費等;

　　(五)符合條件者可申請集團公司公租房;

　　(六)享受帶薪年休假、生日禮品及節(jié)日慰問等福利。

　　三、工作地點

　　北京首都國際機場和北京大興國際機場。

　　四、招聘流程

　　本次社會招聘包括網絡報名、簡歷篩選、資格審核、筆試、心理測評、面試、背景調查、體檢和勞動合同簽訂環(huán)節(jié)。

　　(一)網絡報名

　　1.報名時間： 報名時間為10個工作日，自2025年12月4日起至2025年12月17日17:00止。

　　2.報名方式： 點擊附件內鏈接地址填寫報名表，并上傳個人簡歷、畢業(yè)證、資格/職稱等證書。

　　網上報名實行嚴格的自律機制，須誠信報名。應聘者需確保所提交的個人信息及材料均真實有效，應聘者應嚴格按照報名系統(tǒng)填寫規(guī)范填報完整、真實、準確的報名信息。嚴禁提供虛假內容和材料，如提供虛假材料的，或因個人原因無法辦理機場隔離區(qū)證件的人員，一經查實，將立即取消其錄用資格。由此產生的一切不利后果及法律責任均由應聘者本人承擔。 資格審核貫穿整個招聘過程，上交的材料不予退還。報名期間，將開展資格審核，報名信息不實或不符合招聘條件的應聘者，審核將不予通過。資格審核通過的應聘者將通過電話、郵件等方式獲得通知，不符合條件的應聘者將不再另行通知。請保持聯(lián)系方式暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。

　　(二)資格審核

　　報名結束后，將對應聘者信息進行資格審核。

　　(三)筆試

　　通過資格審查的應聘者將收到短信、郵件或電話通知并告知考試具體安排，未通過人員不再另行通知。

　　(四)心理測評

　　通過筆試的應聘者將收到短信、郵件或電話通知并告知心理素質測評具體安排，測評結果作為參考。

　　(五)面試

　　通過考試的應聘者將收到短信、郵件或電話通知并告知面試具體安排，未通過人員不再另行通知。

　　(六)背景調查和體檢

　　通過面試的應聘者將收到短信、郵件或電話通知并告知須提供無犯罪記錄證明和原單位勞動合同解除證明等相關資料，并至醫(yī)救中心指定醫(yī)院進行健康體檢，具體時間另行通知。

　　(七)勞動合同簽訂

　　根據上述結果擇優(yōu)確定擬錄用人員。

　　五、聯(lián)系方式

　　詳見附件