為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提升臨床診療與護(hù)理服務(wù)能力，保障醫(yī)療質(zhì)量與安全，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員。本次招聘秉持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，具體事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(三)貫徹公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

●基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以**新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，遵紀(jì)守法，政治立場堅定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和國家統(tǒng)一，品德優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神。

2.與原單位無人事、醫(yī)療等糾紛(有工作單位的，聘用時需解除原合同)。

3.愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行**工作人員義務(wù);

4.身體健康，能夠勝任工作;

5.具有全日制本科以上學(xué)歷，持有**護(hù)士資格證書;

6.年齡年限：護(hù)士在30周歲及以下。

●有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.患有嚴(yán)重疾病或傳染病的;

4.違反過職業(yè)道德規(guī)范的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、聘用崗位及擬聘用人數(shù)

護(hù)理崗位10名，具體崗位需求如下：

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布通告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用的程序進(jìn)行，福利待遇按《西藏自治區(qū)第三人民醫(yī)院聘用人員管理暫行辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

●報名

1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至9月25日截止。

2.報名地點：西藏自治區(qū)第三人民醫(yī)院行政樓二樓政工人事科和院護(hù)理部(聯(lián)系電話：0891-6602799、0891-6604799)。

3.報名方式：采取現(xiàn)場投遞。

4.報名所需材料：填寫《西藏自治區(qū)第三人民醫(yī)院編外護(hù)理人員報名表》《誠信報考承諾書》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證、相關(guān)專業(yè)資格證、無犯罪記錄證明(原單位或戶口所在地派出所開具)、一寸免冠照片1張。

●招聘流程

1.資格審查工作由人事部門和護(hù)理部工作人員進(jìn)行線下報名人員資料進(jìn)行審核。

2.筆試：政工人事科資審查完成后通知護(hù)理部出筆試試卷題。

3.面試：經(jīng)護(hù)理部將筆試合格人員名單上報政工人事科后，通知合格人員進(jìn)行面試。

4.體檢：通過理論考試、實踐操作、面試的考生，安排在醫(yī)院統(tǒng)一體檢，體檢費需考生自理。

5.公示：擬錄用人員公示5個工作日，公示無異議的，經(jīng)黨委會審議同意后錄用，按規(guī)定開展崗前培訓(xùn)，簽訂勞動合同。

五、聘用方式

首次聘用均實行試用期制度。試用期間按3000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。新聘用人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)試用科室及護(hù)理部考核合格的(理論、操作、綜合能力)，由人事部門與本人簽訂正式合同，聘用期為3年。應(yīng)聘人員在試用期間，所在科室及部門發(fā)現(xiàn)其不符合聘用條件的，報人事部門審核屬實的，不予聘用。

六、聘用待遇

1.基本工資+績效工資。

2.享受五險一金;

3.享受帶薪年休假30天及包干路費3000元;

4.享受伙食補助及工會福利等。

七、聘用管理

(一)所有聘用人員實行勞動合同制，簽訂《勞動合同》，由院人事管理部門負(fù)責(zé)簽訂。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶口所在地政審情況證明。

(三)聘用合同用工期滿后自然終止。經(jīng)雙方協(xié)商后可重新簽訂聘用合同。

八、紀(jì)律監(jiān)督

醫(yī)院在招聘過程中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

特此公告。