佛山市順德區(qū)第四人民醫(yī)院（佛山市順德區(qū)伍仲珮紀念醫(yī)院）是順德地區(qū)一所以精神醫(yī)學為主的公立非營利性三級專科醫(yī)院，公益二類事業(yè)單位。擔負著順德區(qū)323萬人口的精神衛(wèi)生防治、精神疾病治療和康復、重性精神疾病監(jiān)管、精神疾病鑒定、精神衛(wèi)生健康教育和精神疾病防治人才培養(yǎng)等職責和任務，醫(yī)院還負責順德區(qū)美沙酮戒毒門診和社區(qū)重性精神疾病患者的管理及康復治療等基本公共衛(wèi)生服務項目。

醫(yī)院加掛“佛山市順德區(qū)精神衛(wèi)生中心”“佛山市順德區(qū)心理危機干預中心”“‘粵心安’佛山市順德區(qū)社會心理服務指導中心”“順德區(qū)精神殘疾康復技術指導中心”“佛山市順德區(qū)職工心理健康服務中心”“順德區(qū)輕生防控聯(lián)動服務隊”“順德區(qū)未成年人心理異常防治管中心”等牌子，同時與廣東醫(yī)科大學合作，建立了研究生學位培養(yǎng)點；是南方醫(yī)科大學第八附屬醫(yī)院（順德第一人民醫(yī)院）精神科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)同基地；也是原廣東省衛(wèi)計委首批指定的14家精神科醫(yī)師轉崗培訓基地之一。

醫(yī)院成功入選“國家記憶障礙防治中心建設單位”；醫(yī)院精神科獲評佛山市“十三五”和“十四五”高水平醫(yī)學重點?？疲焕夏昕?、心理科、精神醫(yī)學科是順德區(qū)首批重點?？?。

醫(yī)院定位于“以精神病?？茷辇堫^，相關學科協(xié)調發(fā)展”的辦院方向，除精神科外，還開設有老年科、心理科、康復醫(yī)學科、藥物依賴等?？?，初步形成了從兒童到老年，從門診到住院、從心理危機早期干預到精神疾病綜合治療的集精神、神經(jīng)、心理醫(yī)學于一體的治療、康復體系。

目前醫(yī)院共占地約32000平方米，建筑面積約30000平方米。全院編制床位數(shù)800張，共設臨10個職能科室，15個臨床科室，4個醫(yī)技科室，1個心理?？崎T診，1個社區(qū)藥物維持門診，職工440余人。

現(xiàn)因工作需要，擬面向社會公開招聘16名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無犯罪記錄；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件見《佛山市順德區(qū)第四人民醫(yī)院（佛山市順德區(qū)伍仲珮紀念醫(yī)院）2025年度第二批次招聘工作人員職位表》（附件1）；

 有下列情形之一的，不得報名：

（一）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（二）近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

（三）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（四）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

          二、報名事宜

（一）報名方式：本次招聘采取郵寄報名方式。具體詳見附件

（二）報名時間：2025年8月18日起至2025年9月17日。要求在報名截止日期之前以快遞方式郵寄并送達，郵寄資料均不退回，郵寄資料的送達時間以單位簽收時間為準。

（三）報名要求

1、應聘者按本公告的招聘條件，須提供《佛山市順德區(qū)第四人民醫(yī)院（佛山市順德區(qū)伍仲珮紀念醫(yī)院）公開招聘人員報名表》（請下載附件2，完整填寫內(nèi)容，雙面打印，并貼上小一寸彩照）；

2、居民身份證正反面、戶口簿戶主頁及本人頁、學歷證、學位證、大專及以上學歷的各階段有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術資格證書、個人簡歷、獲獎證書等有關材料復印件。應屆生還需提供由學校完成蓋章的就業(yè)推薦表、成績單等材料；非應屆生還需提供社保繳費憑證、勞動合同等工作經(jīng)歷材料；

3、每位應聘者限報一個崗位；

4、所有報名材料均不退回，必須真實、準確；提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

          三、考核事項

（一）實踐技能操作考核

對經(jīng)擇優(yōu)遴選人員進行實踐技能操作考核，主要測評實際工作專業(yè)技能水平，對考生進行脫產(chǎn)技能實踐測評，測試時長按天計算，根據(jù)崗位設定。實踐技能操作滿分為100分，實踐技能操作合格分為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

（二）面試

面試主要是對考生的綜合素質和專業(yè)能力進行測評。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試未達合格分數(shù)線的，不計算綜合成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

考核結束后，按實踐技能操作考核成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績。

       四、體檢和考察

       對擬錄用人員進行體檢和考察，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，考察標準按照廣東省事業(yè)單位公開招聘相關文件要求執(zhí)行。

五、公示和錄用

根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察結果，確定擬錄用人員，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示五個工作日，沒有異議的，進入錄用程序。

體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響錄用、自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選。

本次招聘實行誠信報考，應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息及材料的真實性、準確性和有效性負責。資格審查貫穿本次招聘全過程，在資格審查、面試、體檢、考察、公示以及辦理錄用手續(xù)過程中，如發(fā)現(xiàn)以下情況：應聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的；偽造、涂改證件、證明、以其他不正當手段獲取應聘資格的；在招聘各環(huán)節(jié)過程中作弊的或存在提供虛假材料等情形的，一經(jīng)查實，將按規(guī)定取消考試或錄用資格。

六、錄用人員管理和待遇

（一）經(jīng)本次招聘錄用的工作人員，不納入編制管理，若按相關規(guī)定納入編制管理的，則按事業(yè)單位養(yǎng)老的相關政策執(zhí)行。

（二）經(jīng)招聘錄用的人員按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法規(guī)和單位規(guī)章制度進行管理。試用期滿并考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按單位有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）高學歷人才補助：全日制博士研究生每月可獲得醫(yī)院2000元的人才補助；全日制碩士研究生每月可獲得醫(yī)院1000元的人才補助。

七、注意事項

（一）應聘者應于報到前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

（二）為落實親屬回避制度要求，如與我院職工有配偶、子女、兄弟姐妹等親屬關系的應聘者，報名時務必在家庭成員信息中進行說明。

八、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站

詳見附件