一、醫(yī)院簡介

汕尾市海豐縣位于廣東省東南部沿海，是全國著名的革命老區(qū)，國家級新型城鎮(zhèn)化建設(shè)示范縣，廣東省首批歷史文化名城。海豐縣彭湃紀(jì)念醫(yī)院創(chuàng)建于 1956 年，是以革命先烈彭湃烈士英名命名的海豐縣規(guī)模最大的綜合性公立醫(yī)院，傳承光榮的革命傳統(tǒng)，肩負(fù)著海豐及周邊地區(qū)廣大人民群眾的醫(yī)療、預(yù)防保健任務(wù)，承擔(dān)各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急搶救任務(wù)，屢創(chuàng)汕尾地區(qū)醫(yī)學(xué)史上多個第一，為海豐及汕尾地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出了巨大貢獻。

二、招聘崗位

三、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報名參加招聘：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良，具有團隊協(xié)作精神；

7、招聘公告要求的其他條件；

8、年齡要求：招聘人員年齡要求在 35 周歲及以下（即 1989 年 7 月 22 日以后出生），中級職稱放寬到 40 周歲及以下（即 1984 年 7 月 22 日以后出生），高級職稱放寬到 45 周歲以下（即 1979 年 7 月 22 日以后出生）。

（二）下列人員不得報名參加招聘：

1、受過刑事處罰的；

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3、被開除公職的；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名時間

公告發(fā)布之日起 3 個工作日后，在 2025 年度內(nèi)均可接受報名，采取即來即招或分批次的方式進行招聘，崗位招滿即止。

（二）報名方式

1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式：符合條件的人員將報名所需材料按序掃描后，通過丁香人才上傳附件簡歷進行投遞。

2、報名所需提交材料:

（1）個人簡歷。

（2）相關(guān)證明材料：報名表、身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）、中國高等教育學(xué)位驗證報告、專業(yè)技術(shù)資格證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師崗位需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證（或證明)、工作過的需提供工作證明及個人簡歷中所填寫信息材料，如科研、論文、獲獎證明或聘書等材料，應(yīng)屆畢業(yè)生需另提供：畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

3、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，本次招聘崗位招滿即止。

（三）資格審查

醫(yī)院資格審核小組將根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^者才能進入下一輪的考試。通過資格初審合格者，發(fā)出考試通知?？荚嚽埃瑧?yīng)聘人員應(yīng)按考試通知要求，提交相關(guān)材料（報名材料原件和復(fù)印件，原件審查后退回）到醫(yī)院人事科進行資格復(fù)核。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格，所有責(zé)任由報名者自負(fù)。

（四）考試

1、本次招聘報考臨床醫(yī)師和影像診斷醫(yī)師崗位的：考試采取「直接面試」的方式進行。主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，包括語言表達、綜合分析、求職動機、情緒控制、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面要素，面試成績滿分為 100 分，合格分?jǐn)?shù)線為 60 分。

2、本次招聘報考心電圖診斷醫(yī)師崗位的：考試采取「筆試+面試」的方式進行。

（1）筆試

筆試主要測試應(yīng)聘者理論知識，采用閉卷考試，卷面滿分為 100 分，考試時間為 1 小時。

（2）面試

主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，包括語言表達、綜合分析、求職動機、情緒控制、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面要素，面試成績滿分為 100 分。

（3）綜合成績合格分?jǐn)?shù)為 60 分，綜合成績計算方式如下：綜合成績=筆試（50%）+面試（50%）（兩項成績均計算到小數(shù)點后 2 位）。

（五）體檢與考察

1、在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。體檢人員由醫(yī)院統(tǒng)一組織，到我院體檢科進行體檢。

2、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

3、體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，原則上可以在接到體檢結(jié)論通知之日起 3 個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)我院批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)過院長辦公會和院黨委會集體研究討論決定，擇優(yōu)確定擬聘用人員，公示時間為 5 個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，可于 7 個工作日內(nèi)在同一崗位的綜合成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補：

1、應(yīng)聘人員體檢不合格的或放棄體檢的；

2、考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4、擬聘用人員放棄聘用的。

五、招聘待遇

（一）享受同工同酬待遇；

（二）購買五險一金；

（三）年度免費體檢；

（四）享受國家法定節(jié)假日和年假；

（五）提供人才周轉(zhuǎn)住房；

（六）屬《汕尾市事業(yè)單位急需緊缺人才目錄》專業(yè)目錄內(nèi)，符合如下條件的醫(yī)師，且與我院簽訂工作合同 5 年及以上，可享受相應(yīng)的醫(yī)院人才生活補貼：

1、全日制博士研究生學(xué)歷 (須取得博士學(xué)位)（稅前）：正高職稱醫(yī)師 75 萬元、副高職稱醫(yī)師 65 萬元、中級職稱醫(yī)師 55 萬元、已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師 50 萬元、未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師 20 萬元。

2、全日制碩士研究生學(xué)歷 (須取得碩士學(xué)位)（稅前）：正高職稱醫(yī)師 50 萬元、副高職稱醫(yī)師 35 萬元、中級職稱（完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)）醫(yī)師 25 萬元、未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師 5 萬元。

3、全日制本科學(xué)歷 (須取得學(xué)士學(xué)位)（稅前）：正高職稱醫(yī)師 35 萬元、副高職稱醫(yī)師 25 萬元、中級職稱（完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)）醫(yī)師 15 萬元。重點院校（包括「985 工程」「211 工程」和「雙一流」重點院校）全日制本科生，并取得學(xué)士學(xué)位，給予 5 萬元。

取得以上職稱資格證滿 2 年的，按以上額度全額發(fā)放；未滿 2 年的，各職稱層次的生活補貼遞減 5 萬元（未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師，不納入此條款）。

生活補貼資金來源：符合市級、縣級人才激勵政策的人才，除發(fā)放市級、縣級人才生活補貼外，差額部分由醫(yī)院負(fù)責(zé)發(fā)放。

生活補貼發(fā)放方式：試用期考核合格后，按年度發(fā)放生活補貼（第 1 年 30%、第 2 年 20%、第 3 年 20%、第 4 年 15%、第 5 年 15%）。服務(wù)期未滿 5 年的，一次性全額退回生活補貼。

六、其它事項

（一）國內(nèi)普通高等院校 2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于 2025 年 9 月 30 日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料；在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué) 2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于 2025 年 12 月 31 日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料；其他應(yīng)聘人員須于本公告報名結(jié)束日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

（二）引進人才正式入職必須嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》文件規(guī)定。引進 5 年內(nèi)，實行聘期考核管理，醫(yī)院負(fù)責(zé)對引進人才進行試用期滿考核、年度目標(biāo)考核考核，重點考核工作業(yè)績和業(yè)務(wù)能力。

（三）試用期滿考核結(jié)果分為勝任和不勝任兩項，年度目標(biāo)考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。試用期考核合格的人才，開始發(fā)放生活補貼；試用期滿不合格的，取消其聘用資格。年度目標(biāo)考核為基本合格或以下等次的，不計入服務(wù)年限，并取消當(dāng)年度補貼領(lǐng)取資格，當(dāng)年度已發(fā)放補貼需全額退還。如連續(xù)兩個年度考核不合格的，予以解除聘用合同，并退回全部生活補貼。

（四）不需住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員，最低服務(wù)年限為 5 周年；需住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員，最低服務(wù)年限為 8 周年。

（五）辦理聘用手續(xù)后，引進人員如 2 年內(nèi)未取得崗位所需執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上或衛(wèi)生相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同，所領(lǐng)取的各項補貼須全額返還。

（六）聘用的人員中，如之前曾與我院簽訂勞動合同者，不享受生活補貼、免費住房等相關(guān)待遇。

（七）引進的人才在聘期內(nèi)原則上不得離開用人單位。如引進人才服務(wù)期未滿 5 年的，須全額退回已發(fā)放的生活補貼后，方可辦理辭職或調(diào)出相關(guān)手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：

0660-6609589（彭湃紀(jì)念醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：

0660-6609525（彭湃紀(jì)念醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科）

聯(lián)系地址：

廣東省海豐縣海城鎮(zhèn)紅場路 18 號彭湃紀(jì)念醫(yī)院門急診綜合樓 6 樓人事科