崗位目的： 在本護(hù)理單元日常運(yùn)行中，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和維護(hù)、人員發(fā)展和資源管理等方面提供護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。護(hù)士長對患者護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)士能力與患者需求的適當(dāng)匹配、員工的職業(yè)健康和安全以及臨床風(fēng)險管理負(fù)全面責(zé)任。護(hù)士長是醫(yī)院面對主要客戶、醫(yī)生、患者、他們的家人和朋友的代言人。 關(guān)鍵職責(zé): ? ?向本部門護(hù)士積極傳達(dá)公司愿景、使命、核心價值觀和護(hù)理策略。 ? 與醫(yī)療、護(hù)理團(tuán)隊(duì)、患者和公眾建立良好的專業(yè)學(xué)術(shù)關(guān)系。 ? 與臨床團(tuán)隊(duì)協(xié)商確定本部門目標(biāo)。 ? 全面負(fù)責(zé)本部門員工入職培訓(xùn)、入職流程、護(hù)理能力評估、員工學(xué)習(xí)需求以及護(hù)士自我職業(yè)發(fā)展計劃制定。 ? 評估護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理措施適當(dāng)性，包括護(hù)理文件書寫。持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，及時對本部門的組織管理進(jìn)行合理調(diào)整。 ? 組織員工回顧學(xué)習(xí)不良事件報告，確保改進(jìn)措施落實(shí)，以防止將來發(fā)生類似事件。 ? 為團(tuán)隊(duì)樹立良好的榜樣模式。 ? 進(jìn)行日常部門巡視，確保客戶滿意，解決并跟蹤服務(wù)/質(zhì)量/醫(yī)療法律問題。 ? 預(yù)算和支出控制，確保有效使用消耗品。 ? 合理排班，保證不同資質(zhì)護(hù)理人員配比與患者病情與工作量相匹配。 ? 完成其他分配的工作。 任職要求: ? 中國注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)證書 ? 護(hù)理大專以上學(xué)歷 ? 持有護(hù)理專業(yè)證書/高級文憑 ? 持有護(hù)理管理/管理類/高級領(lǐng)導(dǎo)文憑者優(yōu)先 ? 至少2-4年護(hù)理臨床專家或護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)。至少10年護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn) ? 有?？乒ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 有指導(dǎo)老師/臨床護(hù)理專家/護(hù)理帶教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 了解護(hù)理實(shí)踐的最新趨勢 ? 良好的領(lǐng)導(dǎo)能力 ? 培訓(xùn)和指導(dǎo)能力 ? 領(lǐng)導(dǎo)/團(tuán)隊(duì)合作的能力 ? 組織協(xié)調(diào)能力 ? 良好的應(yīng)急反應(yīng)能力，能夠在壓力下開展工作 ? 有不斷學(xué)習(xí)的巨大動力 工作地點(diǎn)：上海百匯醫(yī)院，上海市閔行區(qū)季樂路1172號