根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)[2006]11號(hào)）規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我市64個(gè)市屬事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員共599名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

學(xué)歷為專科及以上的應(yīng)聘人員原則上不受身份、戶籍所在地的限制。學(xué)歷為中專（高中、中技）的應(yīng)聘人員，限成都市五城區(qū)和高新區(qū)戶籍（含應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前戶籍所在地）。

設(shè)定了“限志愿者報(bào)名”的招聘崗位（詳見附件1），限服務(wù)期滿且考核合格的我市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者報(bào)名。

二、應(yīng)聘資格條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。

經(jīng)市主考機(jī)關(guān)批準(zhǔn)、招聘單位和主管部門根據(jù)崗位需要確定的其他條件（詳見附件1）。

三、招聘單位及招聘人數(shù)（詳見附件1）

1、成都市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位6名
　　2、成都市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)所屬事業(yè)單位2名
　　3、成都市民政局所屬事業(yè)單位46名
　　4、成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位84名
　　5、成都市建設(shè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位1名
　　6、成都市規(guī)劃管理局所屬事業(yè)單位9名
　　7、成都市交通委員會(huì)所屬事業(yè)單位13名
　　8、成都市水務(wù)局所屬事業(yè)單位45名
　　9、成都市農(nóng)業(yè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位4名
　　10、成都市文化局所屬事業(yè)單位10名
　　11、成都市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位322名
　　12、成都市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位7名
　　13、成都市體育局所屬事業(yè)單位23名
　　14、成都市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位8名
　　15、成都市城市管理局所屬事業(yè)單位13名
　　16、成都市地方志編纂委員會(huì)辦公室所屬事業(yè)單位6名

四、資格初審及報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2008年3月17日至3月27日。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn），選擇完全符合應(yīng)聘資格條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市市屬事業(yè)單位二○○八年公開招聘工作人員崗位表》、《成都市市屬事業(yè)單位二○○八年公開招聘工作人員報(bào)名注意事項(xiàng)》等信息。

1、報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并填寫個(gè)人基本信息、上傳照片（照片為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審）。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。
　　2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。
　　3、資格初審。應(yīng)聘人員在填寫《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》并提交資格初審成功的1～2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
　　4、報(bào)名繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2008年3月31日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
　　5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功（通過資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后請(qǐng)于2008年4月7日至11日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（四）報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

如系在我市服務(wù)且期滿考核合格的西部計(jì)劃志愿者或“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者須提供所在區(qū)（市）縣團(tuán)委或人事局出具的可以應(yīng)聘的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、協(xié)議服務(wù)期年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格）一份，待報(bào)名成功（通過資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后在筆試前交市主考機(jī)關(guān)（市人事局人才流動(dòng)開發(fā)處）備案以辦理加分手續(xù)。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的，在征得招聘單位和主管部門同意后,由市主考機(jī)關(guān)適當(dāng)降低比例或?qū)φ衅笉徫缓蛨?bào)名人員進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后仍達(dá)不到比例或沒有調(diào)整對(duì)象的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2008年4月2日通過成都市人事局網(wǎng)站和成都人事考試網(wǎng)公告。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

考試分為筆試和面試。筆試由市主考機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，面試由招聘單位和主管部門組織。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2008年4月12日上午。
　　筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
　　筆試科目分類設(shè)置（詳見附件1）。A類為公共行業(yè)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；B類為衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；筆試內(nèi)容見《成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱》（附件2）。
　　筆試成績按照兩科成績各占50%計(jì)算；滿分為100分。根據(jù)成人發(fā)[2007]16號(hào)文件規(guī)定，在我市服務(wù)的大學(xué)生志愿者應(yīng)聘我市事業(yè)單位時(shí)，服務(wù)期滿且考核合格的，每工作1年，筆試成績加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過8分。
　　筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
　　筆試成績將于2008年4月22日在招聘單位張榜公布，也可登錄成都人事考試網(wǎng)查詢。

（二）資格復(fù)審及面試

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，與筆試成績一起張榜公布，資格復(fù)審和領(lǐng)取《面試通知書》于2008年4月22日至24日在招聘單位進(jìn)行（具體地址請(qǐng)?zhí)崆跋蛘衅竼挝浑娫捵稍儯?。資格復(fù)審須憑本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證參加，并向招聘單位交驗(yàn)相關(guān)證件、證明材料原件；如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位向招聘單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明；如系2008年畢業(yè)的普通高（中）等教育院校學(xué)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料。
　　資格復(fù)審合格者方可領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。
　　資格復(fù)審后，崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)之比不得低于1∶2方可進(jìn)行面試，達(dá)不到上述比例的，由招聘單位和主管部門決定是否遞補(bǔ)或取消該招聘崗位。
　　面試成績滿分為100分。

七、體檢及考核

應(yīng)聘人員總成績按照筆試成績與面試成績各占50%計(jì)算，滿分為200分。招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。

體檢、考核由招聘單位和主管部門組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定?？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)[2004]109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

八、聘用及報(bào)到

擬聘人員如系2008年畢業(yè)的普通高（中）等教育院校學(xué)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并規(guī)定報(bào)到期限和報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證及英語等級(jí)證書等應(yīng)聘資格條件中要求的證件、證明材料。

擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘人員如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市監(jiān)察局駐人事局監(jiān)察室 86647526）。

各招聘單位的招聘崗位詳情和筆試內(nèi)容可登錄成都市人事局網(wǎng)站（www.cdrsj.gov.cn）、成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）、成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）及成都人才培訓(xùn)網(wǎng)（www.enewtc.com）查詢。

未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢。成都市人事局： 86634580；網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話： 86150916； 各招聘單位聯(lián)系電話：詳見附件1。

?附件下載：

１、《成都市市屬事業(yè)單位二○○八年公開招聘工作人員崗位表》

２、《成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱》

二○○八年二月二十九日