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2024年湖州市吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位擇優(yōu)選聘 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

日期:2023-12-25?
為進(jìn)一步加強(qiáng)湖州市吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合吳興醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實(shí)際,決定開展 2024 年湖州市吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位擇優(yōu)選聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
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一、選聘計(jì)劃
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計(jì)劃擇優(yōu)選聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才 24 名, 具體招聘單位、招聘職位及招聘人數(shù)等詳見附件。
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二、選聘對(duì)象
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1. 普通高等院校 2024 屆醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
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2. 社會(huì)人員(留學(xué)歸國(guó)人員、非全日制普通高校學(xué)歷人員按社會(huì)人員報(bào)考)。
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三、選聘條件
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(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī);
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(二)自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé),遵守紀(jì)律,品行端正;
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(三)身體健康;
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(四)具備招考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等要求;
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(五)年齡 18 至 35 周歲(1987 年 11 月 23 日至 2005 年 11 月 23 日期間出生);報(bào)考醫(yī)生類崗位人員具有醫(yī)學(xué)類中級(jí)職稱的年齡放寬至 40 周歲(即 1982 年 11 月 23 日以后出生),報(bào)考醫(yī)生類具有醫(yī)學(xué)類副高及以上職稱的年齡放寬至 45 周歲(即 1977 年 11 月 23 日以后出生)。
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(六)生源及戶籍不限;
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(七)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、職 (執(zhí)) 業(yè)資格等,計(jì)算統(tǒng)一截止到 2023 年 11 月 23 日;
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(八)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
1. 吳興區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員、從吳興區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編崗位辭職未滿 3 年人員及 2024 屆畢業(yè)的吳興區(qū)(含南太湖新區(qū))下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位定向委培生;
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2. 在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
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四、選聘程序及辦法
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招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
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(一)報(bào)名
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1. 報(bào)名時(shí)間:2023 年 11 月 23 日 — 2024 年 2 月 28 日下午 4 時(shí)。
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2. 報(bào)名方式:報(bào)名人員通過微信掃一掃識(shí)別二維碼,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,逾期不再受理。每人限報(bào) 1 個(gè)崗位。
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3. 報(bào)名材料:
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報(bào)名人員須拍照或者掃描上傳以下佐證材料原件:
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2024 年應(yīng)屆畢業(yè)生:①本人有效期內(nèi)的第二代身份證;②高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須填寫完整,高校同意推薦并蓋章);③在校期間所獲得的榮譽(yù);④其他佐證材料。
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社會(huì)人員:①本人有效期內(nèi)的第二代身份證;②學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書); ③職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位培訓(xùn)合格證書等相關(guān)佐證材料;④崗位聘任證明相關(guān)佐證材料(相關(guān)崗位須提供);⑤湖州市 (含縣區(qū))事業(yè)單位在編在職人員須出具單位同意報(bào)考證明(須由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章);⑥其他佐證材料。
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(二)資格審查
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根據(jù)考生提供的資料,各招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查,區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)復(fù)核。符合條件的人員可參加考核。
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資格審查時(shí)間為 2023 年 11 月 23 日至 2024 年 2 月 29 日中午 12 時(shí)。資格審核期間,報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果,資格審核通過的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他職位,未通過的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。
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(三)考核
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考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體事宜另行通知。
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(四)簽約
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考核結(jié)束后,在合格考生中按招聘計(jì)劃 1:1 的比例,從高分到低分確定體檢考察對(duì)象。對(duì) 2024 屆應(yīng)屆畢業(yè)生,雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。
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(五)體檢與考察
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體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。
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考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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(六)公示、聘用
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體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)向社會(huì)公示 7 個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用; 對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
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擬聘用人員收到聘用通知,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。不能在 2024 年 7 月 31 日前取得報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。上述情況不再遞補(bǔ)。
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在簽約、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或有不宜聘用情形的,取消聘用資格,空缺崗位經(jīng)招聘單位及區(qū)衛(wèi)生健康局同意后,在相應(yīng)崗位考核成績(jī)合格人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的簽約、體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
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五、其他
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1. 報(bào)名人員填寫的信息以及提交的材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效,如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的,取消報(bào)名、聘用資格。
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2. 各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位新聘用衛(wèi)技人員,自聘用后三年內(nèi)(兩個(gè)考試周期)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的,解除聘用合同。
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3. 已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的聘用(勞動(dòng))關(guān)系。
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4. 對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督電話:0572-2551765。
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咨詢電話(法定工作日):區(qū)衛(wèi)生健康局 0572-2551777,區(qū)人力社保局 0572-2289373。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局? ? ? ? ?湖州市吳興區(qū)衛(wèi)生健康局?
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023 年 11 月 21 日?
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