為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，株洲市衛(wèi)生健康委員會 8 家直屬事業(yè)單位面向全國高等院校 2023 屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘 155 名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

?

一、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作在株洲市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由株洲市衛(wèi)生健康委員會各直屬事業(yè)單位分工負責(zé)、配合實施。中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

?

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

?

三、招聘條件?

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．崗位所需要的其他條件。有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

?

四、招聘崗位、計劃及要求此次公開招聘崗位 97 個；招聘計劃 155 個，均為專技崗位（詳見附件 1）。

?

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息在株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wjw.zhuzhou.gov.cn/）「通知公告」欄目及各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時查閱。

?

（二）報名 1. 報名時間應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為「A」、「B」的崗位：2023 年 4 月 18 日 9:00－4 月 28 日 17:30；應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為「C」的高層次人才崗位：2023 年 4 月 18 日至 2023 年 12 月 31 日，隨到隨招，招滿即止。其中，2023 年 4 月 18 日至 2023 年 4 月 28 日期間集中通過本次公開招聘單位郵箱進行報名，2023 年 4 月 28 日以后可通過各招聘單位聯(lián)系方式進行報名。2. 報名方式本次公開招聘采取郵箱報名的方式。請應(yīng)聘人員填寫《株洲市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位面向 2023 屆高校畢業(yè)生公開招聘人員報名表》（詳見附件 2，以下簡稱《報名表》），并按招聘崗位要求將《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料打包發(fā)送至招聘單位郵箱（郵箱地址詳見附件 4），郵件標(biāo)題統(tǒng)一為「崗位編號+姓名+學(xué)校+專業(yè)」。應(yīng)聘人員應(yīng)與招聘單位確認是否收到郵件。材料不齊全或未按要求提交信息者，視為報名無效。應(yīng)聘人員報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面，并對填報內(nèi)容負責(zé)。報名與參加考試使用的身份證必須一致。3. 相關(guān)要求根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)「兩個同等對待」政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18 號）文件精神，「面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待」「經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待」。應(yīng)聘人員住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書 (就業(yè)推薦表或住培合格證書) 中的專業(yè)填寫。本次招聘專業(yè)認定以《湖南省 2023 年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件 3）為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省 2023 年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省 2023 年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報主管部門認定，同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。應(yīng)聘人員應(yīng)于 2023 年 7 月 31 日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，且為國家承認的學(xué)歷 (學(xué)位)。結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至 2023 年 12 月 31 日；取得國 (境) 外學(xué)歷的人員，需于 2023 年 7 月 31 日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。符合「兩個同等對待」的應(yīng)聘人員應(yīng)于 2023 年 12 月 31 日前取得住培合格證書。應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校 (或科研機構(gòu))，并于 2023 年 7 月 31 日前畢業(yè)的學(xué)生 (應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到 2023 年 12 月 31 日前畢業(yè))。

?

（三）資格審查招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。資格審查分資格初審和現(xiàn)場確認。1. 資格初審。招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審并反饋初審結(jié)果。報名未通過資格初審的，可在報名期內(nèi)改報其他崗位，通過資格初審的不能再改報其他崗位?！?. 現(xiàn)場確認。現(xiàn)場確認地點為設(shè)考點的城市，具體時間地點另行通知。通過網(wǎng)上資格初審人員均須參加現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場確認須攜帶《報名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料的原件及復(fù)印件一式一份。凡未在規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加現(xiàn)場確認的，視為自動放棄考試資格。

?

（四）考試 1. 開考比例 A、B 類崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于 3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為「C」的崗位為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。2. 考試時間、地點考試擬定于 2023 年 5 月上旬在廣州市進行，具體時間、地點及其他事項由各招聘單位另行通知。3. 考試方式①A、B 類崗位。采取面試、業(yè)務(wù)技能測試相結(jié)合的方式依次進行。面試：通過資格初審人員全部參加面試，面試采取面談的方式，主要測試 A、B 類崗位應(yīng)聘人員的在校表現(xiàn)、職業(yè)認知、儀表儀態(tài)、語言表達、綜合分析能力等，總分 100 分。業(yè)務(wù)技能測試：面試后即進行業(yè)務(wù)技能測試。業(yè)務(wù)技能測試采取口述方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能操作能力等，總分 100 分。業(yè)務(wù)技能測試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為 70 分（含 70 分），未達到合格分?jǐn)?shù)線的不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。成績合成和排名綜合成績＝面試成績×50%+業(yè)務(wù)技能測試成績×50%。面試、業(yè)務(wù)技能測試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按業(yè)務(wù)技能測試成績高的排前。②C 類崗位。采取面試的方式進行。面試：通過資格初審人員全部參加面試，面試采取面談的方式，主要測試 C 類崗位應(yīng)聘人員的在校表現(xiàn)、職業(yè)認知、儀表儀態(tài)、語言表達、綜合分析能力等，總分 100 分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為 70 分（含 70 分），未達到合格分?jǐn)?shù)線的不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。綜合成績＝面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績按面試成績進行排名。

?

（五）簽約 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù) 1:1 的比例等額確定簽約人選。簽約人選與招聘單位簽約就業(yè)協(xié)議書，如有放棄資格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

?

六、 體檢與考察?簽約成功者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測項目。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。?有體檢或考察不合格者或放棄資格者, 由招聘單位商主管部門決定是否遞補，若遞補則按應(yīng)聘同一崗位成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過 2 次。?

?

七、公示與聘用?根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報主管部門審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示 7 個工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

?

八、特別提示（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及各招聘單位官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負。應(yīng)聘人員要保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘單位概不負責(zé)。（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號) 進行處理。（四）本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請咨詢各招聘單位。

?

九、咨詢與監(jiān)督招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。各招聘單位咨詢電話：詳見附件 4 政策咨詢電話：0731-28682180（株洲市衛(wèi)生健康委員會）? ?監(jiān)督電話：0731-28682281（中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組）本次招聘政策由株洲市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋?！?/div>