平度市公立醫(yī)院及衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進及校園招聘簡章

日期：2023-03-06?

　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第 652 號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第 6 號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19 號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3 號）、《關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18 號) 等文件要求以及有關(guān)規(guī)定，2023 年平度市公立醫(yī)院及衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀緊缺人才 47 名（具體崗位及條件詳見附件 1《2023 年平度市公立醫(yī)院及衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進及校園招聘崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

　?。ǘ┠挲g應(yīng)在 40 周歲以下（1982 年 3 月 3 日以后出生），部分崗位在 35 周歲以下（1987 年 3 月 3 日以后出生），具體年齡要求見《崗位匯總表》；

　?。ㄈ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄎ澹徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

　?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件（詳見《崗位匯總表》）。

　　平度市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、平度市人員控制總量備案管理人員不得報考。

　　在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)單位同意（青島市內(nèi)其他區(qū)市公立醫(yī)療機構(gòu)在職人員應(yīng)聘還須經(jīng)有用人權(quán)限的上級主管部門同意）。

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1 號）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　二、報名及資格審查

　　采取網(wǎng)上預(yù)報名、現(xiàn)場報名、資格審核、綜合測評、考察、體檢、簽約、公示的方式進行。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：簡章發(fā)布之日起到 2023 年 6 月 30 日。根據(jù)招聘工作安排，結(jié)合崗位報名情況，適時啟動資格審核、綜合測評、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至 2023 年 6 月 30 日。

　　（二）網(wǎng)上預(yù)報名：請仔細查看相關(guān)職位要求，確認符合崗位條件后再進行網(wǎng)上預(yù)報名。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的網(wǎng)上預(yù)報名郵箱可以通過附件《崗位匯總表》查詢。網(wǎng)上預(yù)報名每人限報一個崗位，請慎重選擇。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場報名及資格審核：預(yù)報名成功后，應(yīng)聘人員還需根據(jù)校園招聘的各招聘單位行程，就近到招聘現(xiàn)場參加現(xiàn)場報名及資格審核（具體赴校園招聘行程安排，屆時在平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員也可根據(jù)實際情況不用網(wǎng)上預(yù)報名直接參加現(xiàn)場報名），2023 屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場需提交個人紙質(zhì)簡歷、《報名登記表》、居民身份證、報考崗位要求的資格證書、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告；其他應(yīng)聘人員現(xiàn)場需提交個人紙質(zhì)簡歷、《報名登記表》、居民身份證、報考崗位要求的資格證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。各招聘單位負責(zé)對應(yīng)聘人員進行資格審核，資格審核通過人員發(fā)放綜合測評通知單，未通過資格審核人員可以改報其他招聘單位。

　　資格審核結(jié)束后，按實際通過資格審核人數(shù)確定參加綜合測評人數(shù)。未參加現(xiàn)場報名及資格審核的應(yīng)聘人員不得參加本招聘站點的綜合測評。

　　應(yīng)聘人員須對提供信息的真實性負責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

　　2023 屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷證和學(xué)位證均須在 2023 年 7 月 31 日前取得；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培人員應(yīng)按規(guī)定的結(jié)業(yè)時間如期取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，否則取消聘用資格。

　　三、測評形式

　　綜合測評主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素，對通過資格審核的研究生和緊缺急需專業(yè)崗位人員，由招聘單位確定在招聘站點當(dāng)?shù)鼗蚧仄骄C合測評，綜合測評成績即為總成績。成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　綜合測評工作在平度市衛(wèi)生健康局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位嚴格組織實施。

　　四、考察、體檢、簽約

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合測評成績，由高分到低分按不高于 1:1.5 的比例確定進入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢，并與進入等額考察體檢范圍人員簽訂「三方協(xié)議」或聘用意向協(xié)議書。在考察體檢環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不合格情形的，取消聘用資格，解除協(xié)議。

　　進入考察體檢范圍人員的總成績不得低于 60 分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合測評成績并列的，可采取加試的方式確定。具體事宜詳見平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2 號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核「三齡兩歷一身份」等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，考察對象達不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的、問題未查清或未處理到位的，不得確定為擬聘用人員。

　　體檢應(yīng)在二級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目　　參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察和體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中按成績從高分到低分依次等額遞補?！　? ??

　　五、聘用

　　對考察體檢合格的擬聘用人員，在平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）公示 5 個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　所屬人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院招聘的崗位實行人員控制總量備案管理，與在編人員統(tǒng)一管理，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行；其他崗位人員為事業(yè)單位在編人員。

　　符合聘用條件的新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定在平度最低服務(wù)期限不得少于 5 年，按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。

　　六、紀律

　　招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第 35 號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的 1 年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。

　　七、有關(guān)說明

　　1. 應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）發(fā)布的招聘信息并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　2. 已經(jīng)招滿的崗位在下一站招聘過程中將不再發(fā)布，請應(yīng)聘人員規(guī)劃好行程，提前進行報名。

　　3. 招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消其聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史、提供虛假材料證件影響聘用的，取消其聘用資格。

　　4. 聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

　　5.2017 年以來，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行與全日制研究生相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　6. 其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各招聘單位負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：詳見《崗位匯總表》

　　監(jiān)督電話：0532-87362847

　　請在工作日上午 8:30-11:30、下午 1:30-5:00 撥打以上電話。

　　附件：

? ? ?1.2023年平度市公立醫(yī)院及衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進及校園招聘崗位匯總表.xls