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2018年太倉市衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術工作人員簡章

日期:2018-04-20?
來源:丁香人才
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部 2005 年 6 號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā) 46 號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā) 27 號)有關規(guī)定,經(jīng)批準,太倉市衛(wèi)生計生事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術工作人員 178 名。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部 2005 年 6 號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā) [2011]46 號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā) [2011]27 號)有關規(guī)定,經(jīng)批準,太倉市衛(wèi)生計生事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術工作人員 178 名?,F(xiàn)將《簡章》公布如下:
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一、招聘崗位
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招聘崗位及條件等詳見《2018 年太倉市衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)(附件一)。崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢:中國太倉政府網(wǎng)(http://www.taicang.gov.cn)。
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二、招聘基本條件
   
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
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2、遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
  
?3、適應崗位要求的身體條件;
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4、年齡在 18 周歲以上,35 周歲以下(即 1982 年 5 月 3 日至 2000 年 5 月 2 日期間出生);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至 40 周歲(1977 年 5 月 3 日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至 45 周歲(1972 年 5 月 3 日以后出生);
  
5、以本科及以上學歷(專業(yè))報考的人員不受戶籍或生源地限制;以大專學歷報考的人員限蘇州戶籍;  
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6、符合政策性安置或照顧條件的報名者(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),不受戶籍或生源地的限制,可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位;
  
7、具備《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定;
  
8、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考;2018 年 1 月 1 日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員,可以按 2018 年應屆畢業(yè)生的資格條件報考,其他留學回國人員按社會在職人員資格條件報考;往屆畢業(yè)生除 2016、2017 年外, 其它考生須具備執(zhí)業(yè)資格;
  
9、下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿 5 年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;
  
10、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
  
三、報名方式和注意事項
 
(一)報名時間和地點
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1、報名時間:2018 年 5 月 3 日至 5 月 4 日上午 9︰00-下午 17︰00。
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2、報名地點:太倉市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織人事科(太倉市行政中心 6 號樓 9 樓 6B0907 室)現(xiàn)場報名,不受理網(wǎng)上報名。
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(二)報名程序
  
1、應聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后,向工作人員出示應聘材料的原件(交復印件)。
  
2、資格初審。經(jīng)初審,符合規(guī)定條件的報名者領取《2018 年太倉市衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》),將《登記表》填寫完整并加貼照片后交工作人員簽字(蓋章)。
  
(三)報名注意事項
  
1、2018 年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及在校期間所學課程的成績單、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件),個人近期同底 1 寸證件照 2 張。2018 年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于 2018 年 8 月 31 日前取得招聘崗位要求的學歷 (學位) 證書。
  
2、其他人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件),個人近期同底 1 寸證件照 2 張。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。應聘崗位所要求取得的學歷(學位)、戶籍、職稱等資格須于 2018 年 5 月 3 日前取得。
  
3、夫妻兩地分居的,另須出示結(jié)婚證書和在太倉一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明;照顧父母身邊無子女的,另須出示父母雙方同在太倉的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶,另須出示軍隊師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。
  
4、歸國留學人員另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
  
5、本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托家人或親友代為報名,被委托人另須出示其身份證。
  
6、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個報名者限報一個崗位,多報無效。資格初審通過后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。報名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責任由報考者自負。
  
7、崗位開考比例見《崗位簡介表》。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,由主管部門核減招考計劃,直至取消該崗位,并由主管部門通知考生。
  
8、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,均要出示原件并提供復印件,復印件由招聘單位留存。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。
  
四、筆試
  
1、筆試時間為 2018 年 5 月 13 日下午,具體時間和地點詳見《準考證》??忌?2018 年 5 月 13 日上午 9︰00-11︰30 到太倉市衛(wèi)生培訓與健康促進中心(太倉市城廂鎮(zhèn)致和塘西路 55 號)憑本人身份證領取《準考證》??忌凑铡稖士甲C》上規(guī)定的時間和地點參加考試,并隨身攜帶《準考證》和身份證。
  
2、筆試采取閉卷筆試法,總分 100 分。筆試考試內(nèi)容為擬報考崗位專業(yè)要求相關知識。筆試不指定復習教材。
  
3、筆試成績以百分制計算,設 50 分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按 3:1 的比例確定進入面試人選。不足 3:1 比例的,按實際合格人數(shù)確定進入面試人選,筆試成績占總成績的 50%。
  
4、筆試成績查詢網(wǎng)址:中國太倉政府網(wǎng)站。
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五、面試
  
1、面試通知的具體發(fā)放時間地點另行通知,考生自己查閱中國太倉政府網(wǎng)站。
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2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,內(nèi)容以考察擬任崗位所需的能力為主,采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。
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3、面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。設 60 分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的 50%,面試成績當場公布。如招聘考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則由主管部門另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。
  
4、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后中國太倉政府網(wǎng)站公示,時間不少于 3 個工作日。
  
六、體檢
  
進入體檢的人選,按考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃人數(shù) 1:1 的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。(未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動棄權處理。)
  
七、資格復查和考核(考察)
  
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查,考察和資格條件復查時間原則上不得超過 15 日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準可延長至 30 日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
  
對考察(考核)不合格人員,招聘單位應將不合格的理由書面通知考生??忌鐚己私Y(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起 15 日內(nèi)向招聘單位提出申請復核,招聘單位應當接受復核申請,并須 30 日之內(nèi)給予書面答復。對復核結(jié)果不服的,可自接到復核通知之日起 15 日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復核申請,經(jīng)招聘單位主管部門復核無異議后,報市人社局備案。
  
在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,經(jīng)招聘單位申請,主管部門同意,報市人社局審批,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補,也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
  
八、錄取和聘用
  
各招聘崗位擬錄取人員名單,在中國太倉政府網(wǎng)站公示公示,時間不少于 7 個工作日。經(jīng)公示無異議,有關聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。
  
錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的,取消其錄取資格。
  
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于 3 年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期,試用期為 12 個月,其他人員試用期為 6 個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
  
九、紀律與監(jiān)督
  
本次公開招聘工作人員的工作堅持「公開、平等、競爭、擇優(yōu)」的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。監(jiān)督電話:市紀委第八派駐紀檢組 0512—53531176,市人力資源和社會保障局 0512-53534846。
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十、本簡章由太倉市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋(咨詢電話:53520153、53890607)。
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作者:丁香人才

編輯:dxy_1ik6fob7

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