江蘇省食藥監(jiān)局認(rèn)證審評分中心(籌)公開招聘人員公告
日期:2015-08-10?
來源:丁香人才網(wǎng)
因蘇州工業(yè)園區(qū)管委會與江蘇省食品藥品監(jiān)督管理局合作籌建江蘇省食藥監(jiān)局認(rèn)證審評分中心(籌)的需要,根據(jù)蘇州工業(yè)園區(qū)直屬單位人員招聘相關(guān)規(guī)定,決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
蘇州工業(yè)園區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生管理中心為園區(qū)直屬事業(yè)單位,辦公地點(diǎn)在蘇州工業(yè)園區(qū),承擔(dān)籌建江蘇省食藥監(jiān)局認(rèn)證審評分中心(籌)相關(guān)任務(wù)。
江蘇省食藥監(jiān)局認(rèn)證審評分中心(籌)業(yè)務(wù)工作受江蘇省食藥監(jiān)局認(rèn)證審評中心領(lǐng)導(dǎo),主要職能是接受江蘇省食藥監(jiān)局認(rèn)證審評中心交付的任務(wù),開展藥品技術(shù)審評工作。
?
?
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘3個崗位共10人。
(一)具體招聘崗位和人數(shù):
1、藥物合成工藝審評員3-4人;
2、藥物制劑工藝審評員3-4人;
3、藥物分析審評員3-4人。
(二)具體條件:
1、具有較好的思想政治素質(zhì)和良好的品行;
2、具有較高的業(yè)務(wù)水平,熟悉國家藥品法律法規(guī)和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,工作表現(xiàn)出色;
3、具備藥物分析、藥物化學(xué)、藥劑學(xué)專業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位,具有副高及以上職稱的可以放寬至具有上述專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷;
4、從事化學(xué)藥物分析檢驗(yàn)、藥物研究開發(fā)或藥物研究項(xiàng)目管理工作滿三年;
5、具有在國家食品藥品監(jiān)管總局藥品審評中心、國家藥典委員會、中國食品藥品檢定研究院等相關(guān)機(jī)構(gòu)幫助工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、身體健康,年齡一般不超過35周歲(1980年1月1日后出生)。對具有在CDE等相關(guān)機(jī)構(gòu)幫助工作經(jīng)歷、在SCI雜志發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文、獲得省部級科研項(xiàng)目或科技獎等特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬(不超過40周歲)。
?
?
三、招聘程序和辦法
(一)報名
全部采用電子郵件報名。時間:公告之日起至2015年8月25日17:00。發(fā)送報名電子郵件(郵件主題為“應(yīng)聘xx崗位+姓名到報名郵箱,附報名表(見附件)。郵件地址:sq@sipac.gov.cn
蘇州工業(yè)園區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘報名表.doc
同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
?
(二)考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,筆試包括綜合能力和專業(yè)能力考試。筆試成績占總成績40%,面試成績占總成績60%。
1、筆試。由招聘單位組織,具體時間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員,應(yīng)提供就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件。
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,主要考查專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,各崗位從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先),按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。
?
?
四、人員聘用和待遇
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,由招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行企業(yè)化合同制管理,納入蘇州工業(yè)園區(qū)統(tǒng)一的公積金社會保障體系,并給予具有競爭力的薪酬待遇。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
?
?
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話:0512-66681667、手機(jī)15062559449(沈老師)
微信掃一掃分享資訊
作者:丁香人才網(wǎng)
編輯:草下無土
