為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，打造區(qū)域人才集聚地，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第 6 號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我市人才引進(jìn)相關(guān)政策，我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位擬赴武漢市開展人才引進(jìn)公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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　　一、招聘計(jì)劃及條件

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　　（一）招聘計(jì)劃

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　　本次人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)共 13 名，涉及 3 個(gè)單位、6 個(gè)崗位。招聘單位、崗位和人數(shù)詳見《當(dāng)陽市 2026 年度「招才興業(yè)」衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件）。

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　?。ǘ┗緱l件

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　　1. 具有中華人民共和國國籍。

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　　2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法。

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　　3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

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　　4. 具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件。

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　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

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　　6. 具備崗位所需的其他條件。

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　?。ㄈ┚唧w條件

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　　具體條件詳見《崗位表》，其中崗位的年齡條件均以 2026 年按周年計(jì)算，從 1 月 1 日起算，如某崗位年齡要求 38 周歲及以下，應(yīng)為 1987 年 1 月 1 日及以后出生，以此類推。2026 屆畢業(yè)生為 2026 年 12 月 31 日前在國內(nèi)、國（境）外高校取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的畢業(yè)生。

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　?。ㄋ模┯幸韵虑樾沃坏牟荒軕?yīng)聘

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　　1. 現(xiàn)役軍人。

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　　2. 全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；各類在校委培生。

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　　3. 宜昌市（含縣市區(qū)）在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及事業(yè)單位工作人員；宜昌市外未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及事業(yè)單位工作人員。

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　　4. 曾在校或工作期間受過處分、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的人員。

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　　5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員；正在接受紀(jì)律審查（包括監(jiān)委調(diào)查）的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

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　　6. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

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　　7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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　　各類定向生不得報(bào)考與定向協(xié)議要求不一致的崗位。

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　　二、報(bào)名

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　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為 2026 年 2 月 28 日 8:30 至 2026 年 3 月 6 日 10:30，考生通過人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名截止（2026 年 3 月 6 日 10:30）時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。具體詳見當(dāng)陽市2026年度“招才興業(yè)”衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公開招聘公告。

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　　（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢時(shí)間和地點(diǎn)。2026 年 3 月 6 日 8:30-10:30 在武漢大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心第二報(bào)告廳設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢展臺(tái)，考生可在工作人員指導(dǎo)下進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

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　　三、資格審查

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　?。ㄒ唬└髡衅竼挝粚?duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，考生可通過報(bào)名系統(tǒng)同步查詢初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員需攜帶資格審查材料原件及復(fù)印件，于 2026 年 3 月 6 日 8:30-11:00 到武漢大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心第二報(bào)告廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體位置請(qǐng)看現(xiàn)場(chǎng)指引，地點(diǎn)若發(fā)生變化另行通知。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的發(fā)放《準(zhǔn)考證》，考生需攜帶《準(zhǔn)考證》按要求參加考試。

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　　所有考生持本人有效居民身份證原件在武漢大學(xué)信息學(xué)部-珞瑜二門校門處驗(yàn)證進(jìn)校，按時(shí)到達(dá)復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)。

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　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查材料

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　　1. 當(dāng)陽市 2026 年度「招才興業(yè)」事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公開招聘報(bào)名表（考試報(bào)名系統(tǒng)下載）；

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　　2. 有效居民身份證（復(fù)印件用 A4 紙張正反面復(fù)印到同一頁）；

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　　3. 畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的考生持學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或院校有效證明，碩士研究生、博士研究生需同時(shí)提供前置學(xué)歷證、學(xué)位證；

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　　4. 報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料等。

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　?。ㄈ└髡衅笉徫坏膶I(yè)名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)有效認(rèn)證的課程成績單和畢業(yè)論文研究方向等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

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　?。ㄋ模┢渌⒁馐马?xiàng)

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　　資格審查貫穿招聘始終。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的各項(xiàng)報(bào)考要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（國外、境外留學(xué)人員為教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）及職業(yè)資格證書必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期內(nèi)不得變更并保持暢通。應(yīng)聘人員為招聘單位編外聘用人員（含勞動(dòng)合同工、勞務(wù)派遣用工、政府購買服務(wù)人員等）、掛職人員、借調(diào)人員等情形的，與其工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審時(shí)主動(dòng)書面報(bào)告。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求，或填寫信息錯(cuò)誤，或未主動(dòng)報(bào)告有關(guān)情況的，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報(bào)考資格或聘用資格。

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　　 四、考試

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　　考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在中國車谷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（武漢市漢陽區(qū)芙蓉路華中智谷二期 A1 棟），考試時(shí)間 3 月 6 日-3 月 7 日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

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　?。ㄒ唬┕P試

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　　資格審查合格的考生，攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》，按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行筆試。缺一證件者或不按指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試的視為自動(dòng)放棄。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)理論等知識(shí)以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力。筆試合格分?jǐn)?shù)線為 70 分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

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　?。ǘ┙Y(jié)構(gòu)化面試

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　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照 1:3 的比例確定進(jìn)入面試人員名單，不足 1:3 比例的全部進(jìn)入面試（須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線）。工作人員電話、短信通知入圍人員參加面試具體時(shí)間和地點(diǎn)。考生攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》，按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。缺一證件者或不按指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試采取百分制，去掉考官評(píng)分中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效分平均值為考生面試得分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試合格分?jǐn)?shù)線為 70 分，其中對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于 2:1 的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為 75 分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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　　綜合成績采用百分制折算，考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

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　?。ㄈ┛荚嚱Y(jié)束后，考生綜合成績及時(shí)在當(dāng)陽市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。遇特殊情況需調(diào)整考試方式及時(shí)間、地點(diǎn)的，各招聘單位于考試前電話通知考生，并在當(dāng)陽市人民政府官網(wǎng)發(fā)布通知公告。

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　　五、簽約擬聘

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　?。ㄒ唬┖灱s。在考試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績從高到低按崗位需求數(shù) 1:1 的比例確定擬進(jìn)入體檢人員名單，最后一名如有數(shù)名考生成績相同時(shí)，依據(jù)筆試成績確定排序，筆試成績高的排名靠前，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，組織加試（筆試）。招聘單位與擬進(jìn)入體檢人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，確定進(jìn)入體檢。無正當(dāng)理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，視為放棄體檢資格。

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　　（二）體檢。進(jìn)入體檢人員名單在當(dāng)陽市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)，需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無正當(dāng)理由未按通知要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

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　?。ㄈ┛疾臁？疾旃ぷ饔芍泄伯?dāng)陽市委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？疾烨闆r作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

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　?。ㄋ模┻f補(bǔ)。如考生自愿放棄資格、體檢或考察不合格的，經(jīng)招聘單位和主管部門報(bào)中共當(dāng)陽市委組織部審批同意后，可根據(jù)需要確定是否從參加該崗位考試人員中遞補(bǔ)，可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢和考察。

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　　六、公示與聘用

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　　（一）公示

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　　考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察等情況，按程序確定擬聘用人員名單，經(jīng)中共當(dāng)陽市委組織部研究審核后，報(bào)請(qǐng)中共當(dāng)陽市委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。中共當(dāng)陽市委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，對(duì)擬聘用人員名單在當(dāng)陽市人民政府官網(wǎng)予以公示。

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