海軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院（上海長(zhǎng)征醫(yī)院）

學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀中青年骨干引進(jìn)公告

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為著力提升醫(yī)院學(xué)科人才雙輪驅(qū)動(dòng)力，打造具有引領(lǐng)性、創(chuàng)新性、示范性高層次人才隊(duì)伍，醫(yī)院推出「六類人才」引進(jìn)計(jì)劃。此次面向社會(huì)公開選拔引進(jìn)學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀中青年骨干，誠邀海內(nèi)外英才，踏上「征」途，入列醫(yī)院人才矩陣，助力醫(yī)院高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展。

一、引進(jìn)學(xué)科

（一）血液病科

1985 年成為碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科，1996 年成為博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科，2009 年獲批全軍骨髓瘤和淋巴瘤疾病中心。共展開床位 37 張，其中層流床位 5 張。擅長(zhǎng)于「多發(fā)性骨髓瘤」為特色的血液系統(tǒng)惡性腫瘤的臨床和基礎(chǔ)研究，形成了傳統(tǒng)化療、靶向治療、免疫治療、新型藥物治療，及造血干細(xì)胞移植等系列特色的綜合治療模式，填補(bǔ)了我國骨髓瘤領(lǐng)域的多項(xiàng)空白。團(tuán)隊(duì)主持國家級(jí)、省部級(jí)及軍隊(duì)級(jí)課題 20 余項(xiàng)，獲上海市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)、上海市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)、中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)，軍隊(duì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)、軍隊(duì)醫(yī)療成果二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)，軍隊(duì)醫(yī)療成果三等獎(jiǎng) 3 項(xiàng)；兼任 7 個(gè)國家、軍隊(duì)學(xué)術(shù)組織重要職務(wù)，包括國際骨髓瘤工作組專家委員會(huì)委員、亞洲骨髓瘤工作網(wǎng)專家委員會(huì)委員等。

（二）兒科

1986 年成為碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科，1997 年獲批全軍優(yōu)生優(yōu)育技術(shù)中心，系國家兒童 ADHD 健康教育基地、上海市青年文明醫(yī)療單位。形成了小兒心理行為疾病、小兒泌尿系統(tǒng)疾病、小兒呼吸系統(tǒng)疾病、小兒神經(jīng)系統(tǒng)疾病、小兒發(fā)育性疾病、兒童保健等治療特色，團(tuán)隊(duì)主持國家級(jí)、省部級(jí)及軍隊(duì)級(jí)課題 10 余項(xiàng)，獲國家發(fā)明四等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)、國際發(fā)明獎(jiǎng) 1 項(xiàng)、軍隊(duì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng) 6 項(xiàng)、軍隊(duì)醫(yī)療成果三等獎(jiǎng) 4 項(xiàng)、軍隊(duì)教學(xué)成果三等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)，主編出版學(xué)術(shù)專著 20 部、發(fā)表論文 200 余篇，擔(dān)任軍內(nèi)外各學(xué)術(shù)組織重要職務(wù) 18 個(gè)、各種醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)雜志編委 11 個(gè)。

二、引進(jìn)條件

采取直接引進(jìn)軍隊(duì)文職人員或合同專職引進(jìn)社聘人員的方式面向社會(huì)開展引進(jìn)工作，引進(jìn)人員應(yīng)當(dāng)能夠帶動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展和人才梯隊(duì)建設(shè)，學(xué)術(shù)技術(shù)水平高、成果業(yè)績(jī)突出、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，年齡不超過 50 周歲，高級(jí)職稱，一般應(yīng)具有博士學(xué)位，同時(shí)具備下列條件之一：

1. 有特色鮮明的技術(shù)專長(zhǎng)，能夠把握學(xué)科的最新發(fā)展前沿，具有三甲醫(yī)院臨床科室管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 擔(dān)任省級(jí)學(xué)（協(xié)）會(huì)副主任委員以上學(xué)術(shù)任職；

3. 國家級(jí)人才工程青年層次以上人選；

4. ?。ú浚┘?jí)人才工程領(lǐng)軍層次以上人選；

5. ?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的第一完成人；

6. 主持國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目 3 項(xiàng)以上；

7. 經(jīng)醫(yī)院專家論證，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平。

三、薪酬福利

醫(yī)院為學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀中青年骨干提供人崗適配、優(yōu)厚年薪和福利待遇保障，優(yōu)先享受高層次人才公寓。

1. 薪酬待遇: 直接引進(jìn)軍隊(duì)文職人員享受軍隊(duì)文職人員待遇標(biāo)準(zhǔn)，符合條件的實(shí)行協(xié)議工資，按照稅前最高 100 萬元標(biāo)準(zhǔn)；合同專職引進(jìn)社聘人員「一人一策」實(shí)行協(xié)議工資，按照稅前最高 80 萬元標(biāo)準(zhǔn)。

2. 科研經(jīng)費(fèi): 一次性給予不超過 100 萬元科研經(jīng)費(fèi)。

3. 住房保障: 醫(yī)院為合同專職引進(jìn)對(duì)象提供住房保障。為學(xué)科帶頭人任期內(nèi)提供不低于 80㎡人才公寓，或提供一次性安家補(bǔ)助費(fèi) 60 萬元；為優(yōu)秀中年前骨干任期內(nèi)提供不低于 40m2 人才公寓，或提供一次性安家補(bǔ)助費(fèi) 20 萬元。

四、報(bào)名方式

意向報(bào)名者請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷（位）證明、業(yè)績(jī)材料等至 czrlzyb@yeah.net，郵件主題為【學(xué)科帶頭人引進(jìn)】+【引進(jìn)學(xué)科】+【姓名】。

聯(lián)系人：侯老師

聯(lián)系方式：021-81885225