廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院漳州招商局開發(fā)區(qū)分院（漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一醫(yī)院）系漳州開發(fā)區(qū)唯一一家綜合性公立醫(yī)院，作為廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院在廈門地區(qū)以外的首家分院，實(shí)行一體化管理。由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員 3 名?，F(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：

?

?

?

一、招聘崗位、人數(shù)及資格要求

二、招聘條件、要求及對象

?

（一）基本條件

?

1. 具有中華人民共和國國籍；

?

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

?

3. 熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

?

4.18 周歲以上、35 周歲以下（在 1989 年 2 月至 2007 年 2 月期間出生），對年齡條件另有要求的，以崗位要求為準(zhǔn)；

?

5. 具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

?

（二）不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格的情形

?

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；

?

2. 曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

?

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

?

4. 工作期間曾發(fā)生醫(yī)療事故負(fù)有主要責(zé)任的；

?

5. 在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

?

6. 公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（以下簡稱「參公人員」）被辭退未滿 5 年的；

?

7. 公務(wù)員或參公人員錄用后服務(wù)年限未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定的服務(wù)年限的；

?

8. 現(xiàn)役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即 2025 年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）；

?

9. 聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；

?

10. 法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

?

（三）具體條件及要求

?

1. 報(bào)考人員取得的學(xué)歷、學(xué)位須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。

?

報(bào)考人員持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明，且證書或證明的認(rèn)定截止時(shí)間為 2024 年 12 月 31 日。學(xué)歷認(rèn)證可登錄中國留學(xué)網(wǎng)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

?

2. 招聘崗位專業(yè)要求設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考；專業(yè)要求中的「××類」，以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024 年）》中「××類」所列專業(yè)的人員方可報(bào)考。所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

?

3. 報(bào)考人員相關(guān)資格證書取得以及相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為 2024 年 12 月 31 日。

?

?

?

三、報(bào)名

?

（一）報(bào)名時(shí)間及程序

?

1. 報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

?

（1）報(bào)名時(shí)間：2025 年 2 月 7 日—2025 年 2 月 17 日 17:30

?

報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考人員于報(bào)名日期截止前將報(bào)名材料發(fā)送至招聘單位郵箱 ，郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名。報(bào)考人員要及時(shí)通過電話與招聘單位確認(rèn)是否收到報(bào)名材料，聯(lián)系電話：0596-6078106。

?

（2）報(bào)考人員須將相關(guān)材料原件掃描，并用壓縮包發(fā)送至招聘單位郵箱，具體如下：①漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表（附件 2）；②本人有效身份證掃描件；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；④相關(guān)資格證書掃描件；⑤執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證書掃描件。

?

（3）請報(bào)考人員本人如實(shí)并準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，如實(shí)反映各階段的就學(xué)、就業(yè)、待業(yè)等狀態(tài)，期間不能中斷，原則上應(yīng)從高中起填寫。

?

（4）每位報(bào)考人員只能報(bào)考 1 個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)全面、逐項(xiàng)對照擬報(bào)崗位和招聘公告等要求，確認(rèn)符合崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

?

（5）在報(bào)名時(shí)間內(nèi)初審未通過的，報(bào)考人員可按初審意見修改完善報(bào)考信息后重新提交或更改報(bào)考其他符合資格條件的崗位，逾期不予更改。

?

2. 查詢資格初審結(jié)果

?

報(bào)考人員可于報(bào)考后 1—2 日登錄報(bào)名投遞郵箱查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員對資格初審結(jié)果有異議的，請及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話：0596-6078106。

?

3. 申訴審核

?

2025 年 2 月 18 日 17:30 前對報(bào)名資格初審結(jié)果有異議的，務(wù)必在上述時(shí)間內(nèi)通過 郵箱提出申訴，逾期不予受理。聯(lián)系人：江老師，聯(lián)系電話：0596-6078106。

?

報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式（包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

?

?

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

?

1. 報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、記入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

?

2. 報(bào)考人員必須如實(shí)、完整地填寫報(bào)名表所要求填寫的各項(xiàng)信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。

?

?

四、考試

?

?

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方法。

?

（一）筆試

?

初定 2025 年 2 月 26 日上午 09:00-11:00，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為 100 分，合格線為 60 分。筆試主要內(nèi)容為崗位相關(guān)知識。

?

考生須持本人身份證等有效證件參加筆試，筆試時(shí)間等信息如有變更，以招聘單位公眾號公告為準(zhǔn)。

?

?

（二）面試

?

面試滿分為 100 分，合格線為 60 分；實(shí)際參加面試人數(shù)（以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)）與擬聘人數(shù)比例等于或低于 1:1 的，該崗位面試成績合格線為 70 分。

?

面試主要測試考生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，由面試評委當(dāng)場打分。

?

?

（三）綜合總分

?

綜合總分合格線為 60 分，具體計(jì)算方式為：

?

綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。

?

筆試成績、面試成績與綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后 2 位。如遇綜合總分相同，按以下規(guī)則進(jìn)一步確定名次排列：

?

1. 按筆試成績從高到低排列；

?

2. 若筆試成績相同，按面試實(shí)際成績（追溯小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）從高到低排列；

?

3. 若面試成績依然相同，由面試組織部門重新組織面試，按成績從高到低確定體檢人選。

?

?

五、資格復(fù)審

?

?

（一）資格復(fù)審時(shí)間

?

體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。

?

?

（二）資格復(fù)審對象的確定

?

體檢前在達(dá)到合格線的人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按綜合成績從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人選。

?

?

（三）資格復(fù)審所需材料

?

1.《資格復(fù)審登記表》（附件 3，用 A4 紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式 2 份）；

?

2. 本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證書等原件及復(fù)印件。

?

?

（四）資格復(fù)審注意事項(xiàng)

?

報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格；如遇不符合報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。

?

經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，由招聘單位提出意見經(jīng)主管部門同意后決定是否從本崗位筆試、面試成績和綜合總分均合格者中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)。

?

?

六、體檢和考察

（一）體檢

?

1. 體檢對象的確定。資格復(fù)審合格對象確定為體檢對象。

?

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂 〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉 及 〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉 的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）等文件的要求，特殊行業(yè)或崗位有相應(yīng)體檢標(biāo)準(zhǔn)可另行要求，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。?

?

3. 體檢復(fù)檢。對體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的 7 天內(nèi)申請復(fù)檢 1 次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

?

4. 女性報(bào)考人員因懷孕不能進(jìn)入體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位及其主管部門約定延緩體檢的最長期限。

?

5. 體檢具體事宜另行通知。

?

?

（二）考察

?

按 1:1 比例對考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。由招聘單位會(huì)同主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等內(nèi)容進(jìn)行考察，并對報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核。?

?

考 察 工 作 前 ， 通 過 中 國 執(zhí) 行 信 息 公 開 網(wǎng)核實(shí)考察對象有無失信被執(zhí)行的情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格。

?

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。

?

?

七、公示與聘用

根據(jù)崗位要求及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘單位微信公眾號公示 7 個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位名稱、擬聘用人員基本信息等。

?

公示結(jié)果無異議，或經(jīng)招聘單位報(bào)主管部門核實(shí)不影響聘用的，擬聘用人員應(yīng)于公示期滿后 3 個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的全部資料（含個(gè)人人事檔案）。因情況確實(shí)特殊、無法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，擬聘用人員需提交書面申請并與招聘單位協(xié)商一致后報(bào)主管部門核準(zhǔn)，可適當(dāng)延長資料提交時(shí)限（延長時(shí)限原則上不超過 2 個(gè)月），否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

?

?

八、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果「三公開」制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1 號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

?

（二）資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，凡材料信息不實(shí)且影響資格審查結(jié)果或弄虛作假存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試（聘用）資格并按有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

?

（三）符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)（指通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審的人數(shù)）與崗位擬聘人數(shù)比例達(dá)不到 3:1 的，由招聘單位報(bào)主管部門同意后方可開考，并及時(shí)在微信公眾號公告。

?

（四）本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，由招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察工作人員實(shí)施監(jiān)督。

?

（五）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

?

（六）招聘政策、崗位條件等問題可在工作日上班時(shí)間咨詢招聘單位，聯(lián)系電話：0596-6078106。? ??

?

（七）體檢、考察、試用期等規(guī)定，若國家有頒布新的標(biāo)準(zhǔn)或辦法，按新政策執(zhí)行。

?

?

注：本方案僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。