筆試地點等相關事宜具體見準考證?？忌鷳獢y帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

筆試結束后，將在合肥口腔醫(yī)院網(wǎng)站公布成績。依據(jù)最終筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定進入資格復審。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

2、資格復審

考生登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺下載《合肥市口腔醫(yī)院2024年應聘人員資格審查表》。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格審查時凡出現(xiàn)與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取通知書。資格復審的時間、地點及提交材料以合肥市口腔醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

3、面試

面試采取結構化面試，滿分100分、保留兩位小數(shù)，主要考察應試人員的語言表達、邏輯思維、應變能力等。面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢考察。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

4、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站上公布。筆試、面試成績按6:4合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍。

5、體檢和考察

（1）根據(jù)同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務員錄用體檢標準與項目執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

（2）考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況，并形成考察材料。

體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

6、確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定者取消其聘用資格。

7、聘用手續(xù)

（1）本次招聘人員如果與原用人單位存在工作關系，須在規(guī)定的報到時間前，自行和原用人單位解除工作關系，否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。

（2）單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。

（3）待遇：單位為所聘人員辦理各類社會保險，為博士申請辦理入編手續(xù)，其他人員福利待遇按照我院編外人員待遇執(zhí)行。

（4）2024屆應屆畢業(yè)生須在聘用時取得相應的學歷、學位等證書。

四、其它

（一）筆試費用45元/科，面試費用80元/人（現(xiàn)場繳費）。

（二）聯(lián)系電話：0551-62629940

? ? ? ? ?監(jiān)督電話：0551-62629830

（三）查詢網(wǎng)站：合肥市口腔醫(yī)院

附件：合肥市口腔醫(yī)院2024年度開展公開招聘醫(yī)師、行政人員崗位表.xlsx