「贛江之畔，誠招英才」，南昌市第一醫(yī)院 2024 年高層次人才招聘開啟！

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醫(yī)院簡介：南昌市第一醫(yī)院（南昌大學第三臨床醫(yī)學院）肇始于 1934 年，前身為江西省醫(yī)務(wù)所。經(jīng)過 80 余年發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的南昌市市屬最大的綜合性三級甲等醫(yī)院，編制床位 2600 張，醫(yī)院由東湖院區(qū)、九龍湖院區(qū)、青山湖院區(qū)以及紅谷灘健康管理中心組成，形成了「一院三區(qū)四址」的發(fā)展格局。

象山路院區(qū)（院本部）位于繁華的市中心（南昌市象山北路 128 號），科室設(shè)置齊全。

青山路院區(qū)位于青山南路。以創(chuàng)傷急救康復醫(yī)療為特色的大?？?、小綜合院區(qū)。

九龍湖院區(qū)位于南昌市九龍湖新區(qū)核心區(qū)，占地面積 87 畝，設(shè)計床位 1336 張。2023 年 6 月 30 日，南昌市第一醫(yī)院九龍湖院區(qū)正式試運行。院區(qū)設(shè)有高端雙源 Force CT、Vida3.0T 磁共振、Azurion 全能型大平板血管造影系統(tǒng)等領(lǐng)先設(shè)備，不斷滿足群眾就醫(yī)需求，為就醫(yī)群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

紅谷灘門診部（體檢中心）位于南昌市紅谷灘核心區(qū)。2018 年，建設(shè)新增高端體檢中心。

臨床建設(shè)情況：醫(yī)院學科設(shè)置齊全，?？铺厣黠@?，F(xiàn)有全省領(lǐng)先學科 2 個: 眼--視光學科、糖尿病專科; 全省重點臨床?？?2 個: 心血管內(nèi)科、重癥醫(yī)學科; 市級首批臨床重點?？?1 個: 消化內(nèi)科。擁有國家級高血壓達標中心、國家級急性上消化道出血急診救治中心、中國醫(yī)師協(xié)會消化內(nèi)鏡高級醫(yī)師培訓基地、江西省一級卒中中心、江西省一級創(chuàng)傷急救中心、江西省二級胸痛中心。

人才梯隊建設(shè)情況：醫(yī)院現(xiàn)有職工 1900 余人，其中高級職稱 300 余人。擁有享受國務(wù)院特殊津貼 1 人，江西省主要學科學術(shù)和技術(shù)帶頭人 5 人，江西省百千萬人才工程人選 6 人，江西省雙千計劃人選 3 人，江西省杰出青年人才（青年科學家）3 人，江西省衛(wèi)生廳有突出貢獻中青年專家 3 人，全省衛(wèi)生系統(tǒng)學術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象 6 人。國家級學會任委員及以上人員 94 人（9 位常委，85 位委員）；省級醫(yī)學會任主委 2 人，副主委 57 人，常委 129 人。

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高層次人才崗位要求、待遇

（一）杰出人才

崗位要求：

1. 兩院院士或取得國內(nèi)外公認重大成就知名學者等

2. 具備組織、策劃重大科研計劃項目的經(jīng)驗；

3. 對學科建設(shè)和科學研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，能夠引領(lǐng)相關(guān)學科群保持或趕超國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平。

薪酬待遇：

杰出人才薪酬待遇進入一事一議環(huán)節(jié)。

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（二）領(lǐng)軍人才

崗位要求：

德才兼?zhèn)?，身體健康；并具備下列第 1-9 項內(nèi)容之一者

1、國家「千人計劃」入選者；

2、國家「萬人計劃」入選者；

3、國家「青年千人計劃」入選者；

4、獲得國家杰出青年基金獲得者；

5、中科院「百人計劃」入選者；

6、享受國家級「百千萬」人才培養(yǎng)對象；

7、獲得「國家有突出貢獻中青年專家」稱號；

8、長江學者特聘教授；

9、科技部「創(chuàng)新人才推進計劃」入選者；

薪酬待遇：

享受購房補貼 260 萬元；稅前年薪不少于 150 萬元；科研啟動基金不少于 100 萬元，有創(chuàng)新研究項目者，可以根據(jù)科研任務(wù)商定，并簽署科研考核指標，專款專用；可帶團隊應聘，團隊待遇面議；享受南昌市新「人才十條」政策；享受市校合作相關(guān)政策；協(xié)助解決配偶工作及子女入學問題。

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（三）學科帶頭人

崗位要求：

德才兼?zhèn)?，身體健康；并具備下列第 1-6 項內(nèi)容之一者：

1、國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者；

2、主任醫(yī)師且具備博士生導師資格，臨床經(jīng)驗豐富；

3、在全國 100 強醫(yī)院有豐富的工作經(jīng)歷且取得主任醫(yī)師資格者 (復旦排行榜)；

4、在省級及以上三級甲等醫(yī)院擔任科主任經(jīng)歷；

5、獲得省級人才的領(lǐng)軍人才；

6、擔任國家級醫(yī)學會委員或省級醫(yī)學會副主委及以上職務(wù)者;

薪酬待遇：

享受購房補貼 50 萬元；享受專項津貼每月 3000 元；科研啟動基金不少于 30 萬元，有創(chuàng)新研究項目者，可以根據(jù)科研任務(wù)商定，并簽署科研考核指標，?？顚Ｓ?；享受南昌市新「人才十條」政策；享受市校合作相關(guān)政策；協(xié)助解決配偶工作及子女入學問題。
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（四）學科成熟（骨干）人才

崗位要求：

德才兼?zhèn)?，原則上年齡不超過 40 周歲，身體健康；并同時具備以下條件：

1、碩士研究生學位并取得碩士研究生導師、副高及以上職稱；

2、在三甲醫(yī)院工作 5 年以上，且在臨床?？颇骋活I(lǐng)域技術(shù)水平達到省內(nèi)先進水平；

3、擔任省級醫(yī)學會的常委及以上職務(wù)者；

4、經(jīng)評估特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求。

薪酬待遇：

醫(yī)院提供住房補貼 30 萬元；享受專項津貼每月 2000 元；科研啟動基金不少于 20 萬元，有創(chuàng)新研究項目者，可以根據(jù)科研任務(wù)商定，并簽署科研考核指標，?？顚Ｓ?；享受南昌市新「人才十條」政策；享受市校合作相關(guān)政策；協(xié)助解決配偶工作及子女入學問題。

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（五）學科培育人才

崗位要求：

1、原則上年齡不超過 35 周歲，身體健康；

2、博士研究生學位。

薪酬待遇：

醫(yī)院提供住房補貼 15 萬元；享受專項津貼每月 1000 元；科研啟動基金不少于 10 萬元，有創(chuàng)新研究項目者，可以根據(jù)科研任務(wù)商定，并簽署科研考核指標，?？顚Ｓ?；享受南昌市新「人才十條」政策；享受市校合作相關(guān)政策。

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（六）學科實用人才

崗位要求：

1、德才兼?zhèn)?，臨床經(jīng)驗豐富；

2、原則上年齡不超過 40 周歲，身體健康；

3、碩士研究生及以上學位，中級及以上職稱；

4、經(jīng)評估特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求。

薪酬待遇：

享受醫(yī)院聘用職工工資福利等待遇。

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其他：

1. 此招聘常年有效，可隨時申報

2. 醫(yī)院將根據(jù)高層次人才引進管理規(guī)定及工作方案對申報者進行接洽溝通、資格審核、集中評審等工作。

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應聘方式：

請應聘者將應聘材料發(fā)送至 rsk88862310@163.com。

文件一：身份證、相關(guān)學位及學歷證書（應屆生提供就業(yè)推薦表）、相關(guān)技能證書及其他材料原件合成 PDF

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文件二：個人簡歷（應包含自本科以來學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、主持課題、榮譽獎項等）

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聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：楊老師、劉老師

郵箱：rsk88862310@163.com

聯(lián)系電話：0791-88862310

聯(lián)系地址：江西省南昌市東湖區(qū)象山北路 128 號

工作時間：周一至周五 8:00-12:00;14:30-17:30