內(nèi)蒙古心腦血管醫(yī)院 (內(nèi)蒙古航天醫(yī)院)人才招聘公告
日期:2023-09-27?

? ? ? ?通用技術(shù)集團(tuán)內(nèi)蒙古心腦血管醫(yī)院(內(nèi)蒙古航天醫(yī)院,以下簡稱醫(yī)院)是按照三級(jí)醫(yī)院設(shè)置,隸屬于通用技術(shù)集團(tuán)航天醫(yī)科的一家中央事業(yè)單位,位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)(共有帥家營、南地兩個(gè)院區(qū))。為加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,大規(guī)模引進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、藥學(xué)和管理等各序列全級(jí)次人才。
?
一、內(nèi)蒙古心腦血管醫(yī)院(內(nèi)蒙古航天醫(yī)院)簡介
? ? ? ?內(nèi)蒙古自治區(qū)政府為提升內(nèi)蒙古地區(qū)心腦血管病防治工作,與中國通用技術(shù)集團(tuán)達(dá)成全面戰(zhàn)略合作而成立。醫(yī)院將按照「大專科、小綜合」的建設(shè)思路,打造以心腦血管??茷橹攸c(diǎn)建設(shè)學(xué)科,同時(shí)涵蓋內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、急診科、康復(fù)科、麻醉科等多個(gè)學(xué)科,并引入國內(nèi)頂級(jí)心腦血管醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì),直接對(duì)接北京三級(jí)醫(yī)院以及國內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,打造成國內(nèi)領(lǐng)先、內(nèi)蒙古自治區(qū)一流、通用技術(shù)集團(tuán)標(biāo)桿式公立三級(jí)甲等專科特色醫(yī)院。
? ? ? ?中國通用技術(shù)集團(tuán)公司(以下簡稱通用技術(shù)集團(tuán))是中央直管國有重要骨干企業(yè),旗下?lián)碛形宕筢t(yī)療健康產(chǎn)業(yè)子集團(tuán),擁有醫(yī)療機(jī)構(gòu) 371 家,輻射全國 27 個(gè)省市,開放床位 5.1 萬張,年門急診量超過 2500 萬人。
? ? ? ?航天醫(yī)療健康科技集團(tuán)有限公司(以下簡稱「航天醫(yī)科」)是通用技術(shù)集團(tuán)旗下醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)之一,是內(nèi)蒙古心腦血管醫(yī)院(內(nèi)蒙古航天醫(yī)院)的直接上級(jí)單位,是國家指定的實(shí)力最強(qiáng)的專業(yè)化管理企業(yè)醫(yī)院的央企集團(tuán),具有完善的醫(yī)療服務(wù)體系和豐富的醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn),致力于中國醫(yī)療健康科技產(chǎn)業(yè)的升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展。
二、招聘計(jì)劃
? ? ? ?計(jì)劃招聘引進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、藥學(xué)和管理等各序列全級(jí)次人才若干名。醫(yī)院現(xiàn)將逐批招聘和儲(chǔ)備各類人才,熱切歡迎您的加入!
三、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律,政治素質(zhì)高,品行良好。
3. 具有正常履職的身體條件。
4. 醫(yī)師序列要求全日制本科及以上學(xué)歷,研究生需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及規(guī)培證;護(hù)理序列要求全日制本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學(xué)??疲┎⑷〉米o(hù)士資格證;其余序列要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制)。
5. 須有三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
6. 應(yīng)屆本科畢業(yè)生無執(zhí)業(yè)資格證書的應(yīng)聘人員入職后可給予 2 年考證機(jī)會(huì),規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格證或未通過執(zhí)業(yè)資格考試的,無條件終止勞動(dòng)合同。
四、崗位需求及專業(yè)要求

五、招聘程序
(一)報(bào)名
1. 請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見附件)并附其它電子版材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、規(guī)培證掃描件),在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱:nmghtyy1966@163.com,郵件主題統(tǒng)一命名為姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位,以附件形式發(fā)送。
2. 報(bào)名時(shí)間:長期。
3. 應(yīng)聘人員要保持《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》填寫聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(二)資格初審
醫(yī)院人力資源部門進(jìn)行資格初審。
(三)考核考察及面試
醫(yī)院組織有關(guān)專家經(jīng)過初篩后確定參加面試人員,醫(yī)院統(tǒng)一集中組織面試,并進(jìn)一步考核考察。必要時(shí)組織筆試、實(shí)操考核。
(四)體檢
醫(yī)院統(tǒng)一組織通過面試人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院制定。
體檢不合格,或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消錄用資格。
(五)確定擬聘用人員、公示
醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績和體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為 5 個(gè)工作日。
(六)錄用
1. 公示期間反映有影響錄用的問題且查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待問題查清后再?zèng)Q定是否錄用;公示期滿無異議的錄用。
2. 新錄用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式錄用;試用期間或期滿不合格的,終止勞動(dòng)合同。
六、薪酬福利
(一)用工形式?
根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需求及相關(guān)制度,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》(碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員可以根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況擇優(yōu)給予中央事業(yè)編制)、《勞動(dòng)合同》(合同制或其他用工形式)。
(二)福利保障??
1.2024 年應(yīng)屆畢業(yè)生錄用后發(fā)放安家費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:普通高校畢業(yè)碩士 5 萬元/人、985 和 211 大學(xué)畢業(yè)碩士 10 萬元/人、博士 20 萬元/人,并按月發(fā)放碩士、博士津貼。
2. 高層次人才根據(jù)學(xué)歷、能力等各方面條件,按照一
人一議的方式確定薪酬待遇。
3. 應(yīng)屆本科生過渡期間可提供公寓式住房(不超過一年)。
(三)人才培養(yǎng)
由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際工作需要,公派出國研修、跨區(qū)域交流、導(dǎo)師帶徒、到北京三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)等。
(四)人文關(guān)懷
聘用人員按照國家規(guī)定享受帶薪休假,五險(xiǎn)一金(事業(yè)編制人員五險(xiǎn)兩金),安排年度健康體檢,享受工會(huì)福利等。
七、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
(二)本公告由內(nèi)蒙古心腦血管醫(yī)院(內(nèi)蒙古航天醫(yī)院)人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘者規(guī)范投遞簡歷,否則可能導(dǎo)致簡歷篩選時(shí)發(fā)生漏篩。
(四)醫(yī)院未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆試及面試前的培訓(xùn)。
八、咨詢電話
崗位問題咨詢電話:
李老師 15504717829
劉老師 18904711828
?
微信掃一掃分享資訊
編輯:dxy_lx5tub49
