【博士后招聘】北京中醫(yī)藥大學丁治國教授團隊

日期：2023-04-27?

為全力推進中醫(yī)藥現(xiàn)代化建設，建立科研創(chuàng)新人才梯隊，北京中醫(yī)藥大學丁治國教授科研團隊現(xiàn)面向社會公開招聘科研博士后 2 名，現(xiàn)將有關事項通知如下

為全力推進中醫(yī)藥現(xiàn)代化建設，建立科研創(chuàng)新人才梯隊，北京中醫(yī)藥大學丁治國教授科研團隊現(xiàn)面向社會公開招聘科研博士后 2 名，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、丁治國教授簡介

丁治國，醫(yī)學博士，主任醫(yī)師，教授，博士生導師，博士后合作導師。現(xiàn)任北京中醫(yī)藥大學孫思邈醫(yī)院（第七臨床醫(yī)學院）院長、孫思邈研究院院長。

（一）學術兼職

1. 主任委員北京市中西醫(yī)結合學會甲狀腺病專業(yè)委員會

2. 主任委員陜西省中西醫(yī)結合學會甲狀腺疾病專業(yè)委員會

3. 學科負責人北京中醫(yī)藥大學「中西醫(yī)結合外科學」

4. ?？茙ь^人北京中醫(yī)藥大學東直門醫(yī)院（第一臨床醫(yī)學院）甲狀腺病科

5. 專科帶頭人北京中醫(yī)藥大學孫思邈醫(yī)院（第七臨床醫(yī)學院）甲狀腺病科

6. 所長北京中醫(yī)藥大學東直門醫(yī)院（第一臨床醫(yī)學院）甲狀腺病研究所

7. 所長北京中醫(yī)藥大學孫思邈醫(yī)院（第七臨床醫(yī)學院）甲狀腺病研究所

8. 主任北京中醫(yī)藥大學孫思邈醫(yī)院（第七臨床醫(yī)學院）甲狀腺病教研室

9. 首席科學家? 陜西省「科學家+工程師」隊伍

10. 負責人北京市「名中醫(yī)在身邊」工程團隊

11. 負責人全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室

12. 負責人北京市薪火傳承「3+3」名醫(yī)工作站

13. 負責人陜西省博士后創(chuàng)新實踐基地

14. 學系副主任北京中醫(yī)藥大學「中西醫(yī)結合外科學系」

15. 副主任委員中國中醫(yī)藥研究促進會一帶一路中醫(yī)中藥生命科學工作委員會

16. 主任銅川市甲狀腺病防治中心

17. 主席陜西省中西醫(yī)結合甲狀腺專科聯(lián)盟

18. 負責人陜西省「雙鏈融合」中青年科研創(chuàng)新團隊

（二）主要學術成就

創(chuàng)立了北京中西醫(yī)結合學會甲狀腺病專業(yè)委員會和陜西省中西醫(yī)結合學會甲狀腺疾病專業(yè)委員會；創(chuàng)立了銅川市甲狀腺病防治中心和銅川市中醫(yī)醫(yī)院甲狀腺病院；創(chuàng)立了北京中醫(yī)藥大學東直門醫(yī)院甲狀腺病研究所和北京中醫(yī)藥大學孫思邈醫(yī)院甲狀腺病研究所；創(chuàng)建了北京中醫(yī)藥大學孫思邈醫(yī)院甲狀腺病教研室和甲狀腺臨床轉(zhuǎn)化與交叉創(chuàng)新實驗室；創(chuàng)建了陜西省秦創(chuàng)原「科學家+工程師」團隊和陜西省「雙鏈融合」中青年科技創(chuàng)新團隊；在國內(nèi)率先牽頭發(fā)布了首個橋本甲狀腺炎中西醫(yī)結合診治專家共識和質(zhì)控標準。

主持國家自然科學基金等國家級科研項目 3 項，主持或參與陜西省科技廳重點研發(fā)項目、北京市中醫(yī)藥科技發(fā)展項目、陜西省中醫(yī)藥管理局項目等省部級以上科研項目 12 項，其他類型課題 20 余項，發(fā)表科研論文 40 余篇，申請國家專利 14 項，科研成果轉(zhuǎn)化金額超過 1000 萬；主編「十四五」普通高等教育研究生規(guī)劃教材《中西醫(yī)結合甲狀腺病學》，副主編國家普通高等教育中醫(yī)藥類「十三五」規(guī)劃教材《內(nèi)科學》和全國中醫(yī)藥行業(yè)高等教育「十四五」規(guī)劃教材《中西醫(yī)結合外科學》，獲國家級教學成果獎二等獎一次，省部級教學成果一等獎和二等獎各一次。已培養(yǎng)碩士研究生 16 名，博士研究生 11 名。

二、崗位職責及應聘條件

（一）崗位職責

1、圍繞甲狀腺系統(tǒng)疾病開展醫(yī)療大數(shù)據(jù)相關臨床科研項目，或圍繞甲狀腺系統(tǒng)疾病開展臨床基礎研究、中藥制劑研發(fā)、復方中藥機制研究等。

2、研究成果以成功申報國家級/省部級重點項目、發(fā)表高水平學術論文等方式呈現(xiàn)。

（二）應聘條件

1、已取得博士學位；

2、醫(yī)學研究方法學、醫(yī)學統(tǒng)計學、醫(yī)療大數(shù)據(jù)等研究方向；或藥學研究相關方向；或免疫學研究相關方向；

3、年齡 35 周歲以下、獲得博士學位不超過 3 年；

4、近三年具有本人作為主要負責人的高質(zhì)量學術成果。具有良好的科研創(chuàng)新能力、團隊合作意識和獨立開展科學研究的能力，能助力合作導師團隊產(chǎn)出高水平的學術成果。

（三）預期待遇

1. 基礎薪酬：依據(jù)大學及醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。

2. 績效獎勵：目前醫(yī)院科技獎勵績效相關規(guī)定部分內(nèi)容如下：