職責描述： 1、依據(jù)院長及相關(guān)領(lǐng)導指示，組織實施醫(yī)務(wù)部行政管理相關(guān)工作 2、負責組織全院的醫(yī)療、教學、科研、人才培養(yǎng)相關(guān)工作 3、負責醫(yī)療制度和流程的制定、感染控制、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理、病歷管理、醫(yī)保等相關(guān)工作 4、組織科室間協(xié)作，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生，處理醫(yī)療投訴工作 5、負責突發(fā)性醫(yī)療事件的應(yīng)急處理，健全急、危、重癥討論、會診及搶救機制 6、實施、檢查醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核 7、協(xié)調(diào)與上級主管部門、其他業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的業(yè)務(wù)工作及信息溝通 職位要求： 1、臨床醫(yī)學專業(yè)，中級職稱，有二級甲等以上醫(yī)院的醫(yī)務(wù)部或臨床部管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)療管理崗位工作3年以上 3、熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核流程。 4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)，具備良好的醫(yī)患溝通能力 5、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和思辨能力，有一定的抗壓能力