崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)異業(yè)、圈層、行業(yè)協(xié)會等的公司相關(guān)診療（大健康/抗衰老）咨詢服務(wù)管理工作以及團(tuán)隊業(yè)績規(guī)劃，建立銷售通路服務(wù)工作流程與管理體系。 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成本部門的銷售目標(biāo)；規(guī)劃、制定、組織實施市場銷售策略及各項營銷計劃并進(jìn)行相應(yīng)監(jiān)控。 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，及時匯報最新市場動向和信息。 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。負(fù)責(zé)與客戶的階段性賬務(wù)核對工作，保持與客戶之間的雙向溝通。 5.負(fù)責(zé)部門員工的個人績效考核，管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)工作，并完成個人和銷售部的銷售目標(biāo)任務(wù)。 6.根據(jù)市場情況,合理布局和培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工，評估其行動計劃，并檢查其正確性和實施效果,促進(jìn)銷售工作的順利開展。 7.配合相關(guān)部門做好推廣促銷活動，適時參與客戶重大事件，呈報并處理危機(jī)。 8.完成公司和上級交辦的其他工作。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具有一定的大健康抗衰業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識； 2.工作經(jīng)驗：有5年以上異業(yè)圈層資源以及合作管理經(jīng)驗，顯示出銷售技巧與管理的實踐能力，并且在持續(xù)的時期內(nèi)一直能達(dá)到或超過銷售指標(biāo)。 3.個性特征：親和力強(qiáng)、嚴(yán)守機(jī)密，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；熱情開朗，善于交際，工作敬業(yè)，有團(tuán)隊合作精神。較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力，需適應(yīng)出差； 4.技能要求：較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，工作協(xié)調(diào)能力；較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德，具有良好的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力。 5、有高客資源優(yōu)先考慮。