?入編保障：符合條件者入職即納入衢州市事業(yè)單位編制，享受穩(wěn)定的編制待遇； ?薪酬結(jié)構(gòu)：事業(yè)單位在編人員基本工資 + 績效工資（按學(xué)科貢獻、個人業(yè)績核定，年薪面議，整體水平高于區(qū)域同崗位平均標準）。 統(tǒng)招博士 福利政策如下： 1、安家費50萬（簽訂服務(wù)協(xié)議后15個工作日內(nèi)一次性付到位） 2、科研啟動資金30萬（簽訂服務(wù)協(xié)議后單位1周內(nèi)單獨建立賬戶） 3、租房補貼2萬/年（15個工作日內(nèi)按年度一次性發(fā)放，最多發(fā)放三年） 4、人才津貼2萬/年（培養(yǎng)期內(nèi)按年度發(fā)放） 5、購房補助112萬（在衢服務(wù)滿1年購房網(wǎng)簽后可申請兌現(xiàn)，衢州市區(qū)房價1萬8左右） 6、人才貸額度50萬（利息比市面銀行貸款利息更低），公積金貸款優(yōu)惠額度1.6倍 7、配偶到衢州若未就業(yè)，3年內(nèi)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準每月給予生活補助，并給予相應(yīng)社會保險補貼 8、教育券在引進的三年內(nèi)可以申請 14、各家醫(yī)院引進人才的入編手續(xù)，按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一的通知，每年上半年和下半年各有一次，匯總所有市屬醫(yī)院的引進人才一起組織公務(wù)員體檢+局領(lǐng)導(dǎo)班子面試+政審、查檔+調(diào)檔